快遞員是近幾年發展起來的新興行業，市場需求量大，但是缺乏一定的規範性，和職業標準，近日《快遞員國家職業技能標準》指出，快遞員將分爲5個等級，那麼，快遞員5個等級是怎麼劃分的？下面本站小編來說說。
近日，人力資源社會保障部、國家郵政局聯合頒佈《快遞員國家職業技能標準》和《快件處理員國家職業技能標準》。
據介紹，我國快遞從業人員達300餘萬，年新增社會就業20萬人以上，其中快遞員、快件處理員佔70%。
根據職業技能標準，快遞員和快件處理員職業分別設置五個等級，明確了各等級需掌握的工作內容、技能要求和相關知識;結合行業實際，放寬了快遞員的教育程度要求，由高中畢業(或同等學歷)，調整爲初中畢業(或相當文化程度)，有利於促進和擴大就業。
考慮快遞員和快件處理員工作時間不固定、流動性強等特點，將申報條件中“連續從事本職業工作年限”修改爲“累計從事本職業或相關職業工作年限”。
同時，對各技能等級的培訓學時提出指導性意見，支持技能人才成長，促進技能人才合理流動、有效配置，暢通快遞技能人員的職業發展。
人社部有關負責人介紹，下一步，人社部、國家郵政局將以公佈實施快遞員、快件處理員國家職業技能標準爲契機，建立快遞技能人員隊伍建設長效機制。組織編寫快遞員、快件處理員培訓大綱和培訓教材。加強快遞從業人員職業技能培訓。
指導快遞企業等用人單位和社會培訓評價組織開展職業技能等級認定工作。推動完善勞動薪酬制度，引導企業在關鍵崗位、關鍵工序培養使用高技能人才，實現多勞者多得、技高者多得。
網友評論：
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以後快遞員分爲有編制的，半編的，合同工，臨時員，外包工，五個等級。
挺好的，有了激勵才能做的更好。
以後做快遞員也要考試了。
新技術，新等級，努力的新方向。
以後做快遞員都不是那麼容易的事情了，還要分等級。
快遞員和快件處理員國家職業技能標準立足行業發展實際和未來趨勢，較好體現了新技術、新工藝、新規範、新裝備對從業人員知識技能方面的要求。
在安全方面，落實收寄驗視、實名收寄、過機安檢三項安全制度，對快遞員在收寄快件時的實名收寄程序、驗視程序以及郵件快件專用安檢設備操作知識等進行了規範。
在綠色方面，對快遞員在快件封裝、封套、包裝箱、膠帶、填充物等封裝材料選擇與使用等方面提出要求，增強快遞員環保意識，強化綠色操作技能。
在科技方面，快遞員職業技能標準增加了智能快件箱、手持終端等智能化設備應用等新技能內容;快件處理員職業技能標準增加自動化分揀設備操作、快件信息系統應用等內容，體現“最後一公里”多元化派送、大數據、上下游聯動等發展新要求。
同時，工匠精神和“小蜜蜂”精神內涵融入到快遞員和快件處理員國家職業技能標準中，對職業道德和能力要求更加專業，工作內容更加細化，知識技能要求更加具體。
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