很多地方政府都在逐漸推出針對獨生子女的政策，下面本站的小編就來說說：山西獨生子女帶薪照料假是什麼 年老父母住院15天子女帶薪照料假。
山西省日前出臺《關於開展老年人照顧服務工作的實施意見》，明確對於父母年滿60週歲的計劃生育家庭,父母患病住院期間，用人單位應當支持子女照料陪護，並給予每年不超過15天的照料假,期間工資福利待遇不變。
意見提出，要發展居家養老服務，爲居家老年人特別是空巢、獨居、半失能老年人提供生活照料、家政服務、精神慰藉、護理保健、緊急救援等專業化服務。同時支持社會力量舉辦多種形式的養老服務組織，確保到2020年，全省養老機構超過1500家，民辦養老機構和公辦民營養老機構佔70%以上。
羨慕這些能真正落實政策的好單位啊!我們單位那些放了產假的同事回來，原來的崗位早就被頂替了，誰會給你留着啊，然後這個部門呆幾天那個部門呆幾天沒多久就都自動離職了。要麼就是懷孕了以後被找個理由調到別的崗位有的甚至調到異地，就是讓你自動離職
不患寡患不均哇，本來都沒有，見不得別人好。獨生子女一個人要照顧倆老人，你們可以兄弟姐妹輪流請假。還有當年的獨生子女的父母都是遵紀守法積極響應國家號召的。當然要保護啦。希望我們單位也能普及這個政策
這是給體制內的，私企上班就別想了
這政策本身就是針對獨生子女頒佈的。畢竟當時國家說，生一個好，國家來養老 。響應國家政策的人，不應該得到適當照顧嗎
