現在很多人都有自己的工作，所以結婚就會比較晚。若是合法的夫妻，需要到民政局領證登記。當然很多人在打算結婚的時候，就會與自己所在的公司請假，一般的公司都有婚假，並且國家也有這方面的規定，那麼婚假帶薪是底薪嗎？
婚假帶薪是底薪嗎
《勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位（職位）相對應的工資標準確定。集體合同（工資集體協議）確定的標準高於勞動合同約定標準的，按集體合同（工資集體協議）標準確定。
什麼是婚假
婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是每個勞動者都會遇到的情況，勞動者結婚時，給予一定的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
結婚這樣的事情對於每個人來說都十分重要，尤其是有工作的人。這些人想結婚同時也不想失去工作，當然對於工資也不想失去。因此許多的人在結婚之前，對於這樣的事情都會想要了解。國家對於婚假方面有嚴格的規定，正規單位工作的人，不但有婚假，同時還會享受帶薪結婚，當然也只是底薪。
