爲了適應我國的經濟社會發展新常態，減輕企業和員工的負擔，我們的工傷生育保險一般都是由企業繳費，個人不繳費，極大的維護了我們員工的權利。那麼工傷生育保險的繳費比例是怎麼樣的呢？大家一起來看看的，會有幫助的哦。
1、工傷險
工傷險也稱爲職業傷害保險。勞動者難免會在工作中受到意外傷害等因素，不能繼續工作而失去正常的收入來源，便由國家和社會給勞動者提供必要的物質幫助。工傷保險費一般由用人單位繳納，一方面是爲了保護勞動者的權利，另一方面，爲了加強企業的風險意識，加強工傷預防工作，從而使傷亡事故率降低。
2、生育險
生育險是對於那些有生育行爲的女性來說的，當在職女性因生育子女而中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供物質幫助。一般生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成，待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。
3、工傷生育保險繳費比例
生育保險0.7%全由企業、單位承擔，職工個人不承擔生育險；
工傷保險0.5—1.6%也是全由企業或單位承擔，職工個人不承擔工傷險。
據瞭解，我國部分地區生育保險費率下調至0.5%以內，工傷保險費率佔工資總額最低0.2%、最高1.9%，不過這些都是企業繳費，因此職工個人的社保繳費不會有明顯的變化。
