在外工作都會比較關心工作的一些福利待遇，特別在如今行業規範不少後，很多單位都會幫員工購買五險一金，那麼，單位的工傷險，生育險的繳費比例就很受大家關注了，那麼，現在工傷險，生育險的繳費比例是多少呢？下面帶大家來看一看。
工傷生育保險繳費比例
這個沒有明確的一個數值，因爲各地規定不一，每個公司，單位的標準也不一樣，費率低，費率高，工傷保險由單位繳費，一般是職工繳納2%.5%到2.0之間，風險小的，單位繳納6到9%，工傷風險大的，按照職工工資總額繳費一般在0，生育保險在職工工資總額的0.5%
工傷生育保險要繳納多少年
按照中華人民共和國《社會保險法》規定，工傷保險和生育保險由用人單位繳納，勞動者個人不需要繳納。依據社會保險法和勞動法相關規定，工傷保險和生育保險在勞動者法定退休年齡之前且有工作期間，均需要由用人單位繳納，達到退休年齡之後，不在繳納。
所以，工傷保險和生育保險的繳納年限沒有具體的法定年限，工作一年就需要繳納一年。
經過以上介紹，相信大家已經瞭解工傷生育保險繳費比例的問題，這個比例其實在各地情況都不一樣，每間單位，公司的比例也不一樣，所以大家在簽訂合同的時候，就要問清楚這個工傷生育保險繳費比例是怎麼樣的，以免自己後悔。
