又到了大學生們找工作的時候了，這個時候招聘網站上的信息都是五花八門的，其中也會摻雜着不少的求職陷阱，那麼求職中哪些陷阱要注意呢？下面小編帶來求職中常見陷阱大盤點。
大學畢業季求職之時，一定要擦亮自己的眼睛，在正規的求職網站上面投遞自己的簡歷，去面試時也要對公司全方位的瞭解清楚，避免落入陷阱。
1、查不到單位信息
應屆生應通過知名的招聘網站或者正規的人才市場等正規渠道找工作，不要輕信街頭張貼的招工小廣告。
確定了應聘單位後，可以到企業工商信息網、企查查、天眼查等網站查詢企業的工商註冊信息，包括註冊資本、經營範圍、風險評估等。
假如這些基本信息都無法查到，或者查到的內容與在網站上發佈的信息不一致，十有八九是詐騙，一定要提高警惕。
2、套取個人信息
現在許多靠販賣個人信息獲利的中介公司，通過在網上發佈虛假招聘信息，收取應聘者簡歷來套取個人信息。
應聘者一定要查清該招聘信息的真實性，通過網絡、黃頁等途徑查詢該招聘公司相關信息，同時，簡歷上身份證號碼、地址等不用太具體，主要留電話以及個人其他資歷說明即可。
3、變相貸款。
大學畢業季求職之時，還要注意常見的貸款陷阱，常見的手法就是以培訓爲目的，喊你如約交培訓費，等培訓合格後，推薦高薪職業，培訓的費用讓你去貸款，這種套路就是常見的培訓貸，很多學生到頭來工作沒找到，還倒欠一屁股債。
4、傳銷。
大學畢業季求職之時，還要注意變相的傳銷，有高薪的誘惑、有朋友的介紹、有好友的生意等等，在接到一些許久未見的同學打來的電話之時，一定要仔細甄別，看看他們的目的是什麼，或者遇到一些高薪職業，開出的條件非常誘人，你一定要仔細甄別，不要讓自己工作沒找到，卻被騙，甚至深陷囹圄。
5、騙取各類服務費
通過招聘騙取報名費、體檢費、資料費、培訓費、押金等等的費用，錢財到位後立馬憑空消失。
現在相關政策已經規定，用人單位不得在招聘時收取一切的服務費，如果應聘者遇到這種情況，應該第一時間檢舉該招聘單位查證是否真實。
6、只“試用”不聘請
有些用人單位借招聘新人“試用期”來應對企業內部繁忙的工作季，畢竟試用期工資低，用人成本自然降低，而“試用期”結束，則各種藉口解聘。
提醒應聘者在找工作的時候一定要認真閱讀勞動合同，懂得用國家勞動法保護自身利益。
7、不籤合同。
大學生在畢業季求職之時，一定要注意看應聘公司的管理情況，假如公司告訴你，等到轉正後再籤書面勞動合同，前面的試用階段屬於兼職，對於這種不正規的公司，建議你三思而後行，爲了慎重起見，建議慎入，因爲沒有有效勞動關係的證明，一旦發生了糾紛，你就很難維權。
8、臨時的面試地點
應屆生面試時，切忌留意麪試地點，如果面試地點不在公司，而是在臨時租用的辦公區、咖啡廳或比較偏僻的地方等，更要高度注意。
遇到這種情況面試前最好告知家人或朋友面試地址，提高安全意識，防止掉入詐騙陷阱。
在求職過程中要注意留存招聘方信息，以及雙方的溝通記錄。求職者在網上求職時要提高安全意識，選擇正規渠道。
如果真的遭遇了網絡招聘詐騙，那一定要留存好招聘方的各項信息，包括電話溝通、微信溝通記錄等，注意保存證據，同時及時報警。如果掌握了企業的相關信息，也可以就相關問題向工商部門舉報。
9、扣留重要證件
一些不正規的企業在面試時扣留應聘者重要證件(身份證、學位證、畢業證等)，藉口審覈資料，實則另作他用。這種情況非常危險，可能會用你的身份證做不法行爲或者開銀行卡等。
應聘者切記，最多也就提交相關證件的複印件，沒有哪個用人單位是需要提交證件原件的。
10、老鄉騙老鄉
應屆生在外找工作，碰到有人以老鄉名義主動搭訕、“熱心”介紹工作，一定要小心，八成是騙取錢財，或把人騙入傳銷團隊。
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