浙江遂昌縣是一個常住人口不到20萬人的小縣，今年招聘24個基層工作崗位吸引了24名來自一流大學的畢業生。那麼名校高材生去縣城是否大材小用？怎樣看待高材生去縣城？下面本站小編帶來介紹。
這世界哪有大材小用的事情，都是庸人自擾而已。
單個人不管你多優秀，放在社會就是一粒毫不起眼的塵埃，所以從來不存在什麼大材小用的事，都是庸人自擾的瞎話。不管是博士、還是名校畢業生，只要他選擇了落戶縣城，這就不能說他有什麼家國情懷，雖然我們承認是有一些人會有，但是大多數人絕對都是爲了生活。
不用太高什麼人，也不用貶低什麼人，人是第一生產力要素，但是要建立在一個集體的基礎之上，所以就不會存在大材小用之說。
需要分情況討論。首先，有一類名校高材生，學歷高，但是技能點，完全是做題家(非貶義)。客觀地說，這批人並沒有商業上的野心，對社會也缺乏相應認知，去縣城體制內工作，可能會比在大城市的大公司這種高度看業績的地方，更適合他們。
而且縣城也比較穩定……買房便宜，生活壓力小。
但是，如果是真的想做點事情的高材生，去縣城之前，就需要三思一番。橘生淮南爲橘，生於淮北則爲……不提了。
有些地方的縣城，配套體系很差，做不出任何事情。周圍人的三觀都和你嚴重不和，你會發現落地任何項目都難於登天，每天都像上刑。
有些縣城，一開始搞人才引進，吸引高材生來加盟，最後一個都留不住，來了的高材生全部悔青了腸子，願意付出高昂代價重回北上廣，就是這個道理。
這種縣城，只適合一類高材生：
特別特別有才，特別特別有領袖氣質，天生就是搞管理的材料，八面玲瓏眼界開闊。
希望這類人能帶動中國發展。
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