高齡產婦有多少天產假呢？高齡產婦的假期與我們普通的不一樣嗎？高齡產婦的產假確實與普通的產婦不一樣。目前來說，我們在規定的年齡內生孩子，產假是有所增加的了，但是高齡產婦就沒有了假期，到底怎麼一回事？我們接着看下去吧！
高齡產婦產假是多少天
根據最新的婚嫁規定，從2016年1月1日起，取消了晚婚晚育假。也就是說，高齡產婦媽媽們的產假和一般產婦的產假是一樣的了，不僅沒有了晚婚假，連晚育假都沒有了，是不是覺得好可惜。不過呢，取消了晚婚晚育假之後，原本的產假卻延長了，延長時間是從30-60天不等。
比如說依照最低的30天來看，以前的產假是基本產假98天+獨生子女假35天+晚育假15天=148天。但是調整之後，就是基本產假98天+計生獎勵假30天=128天，相當於少了20天。但是，對於此前並不享受獨生子女假和晚育假的媽媽來說，卻是新增了30天產假哦。
而且不同的省份產假延長時間也是不同的，比如說山西、江西、安徽、四川、山東、寧夏等6個省份，其產假規定爲158天；福建的產假最短是158天，最長可休180天；天津、浙江、湖北、上海、廣東等五省，產假爲128天。另外陪產假、護理假方面，廣西和寧夏的假期長達25天，而天津、山東則僅有7天。所以說找個好地方生孩子也很重要啊。
產婦產假最新規定
需要注意的是，高齡產婦產假也就是晚育假在新法中是取消了的，但是在修正案第三條也有規定，即：符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或其他福利待遇。也就是說不論是生育一胎還是二胎的父母，都會獲得延長的生育假。至於說高齡產婦產假，則根據不同省份有不同規定了。
雖然說沒有了晚育假，但是孕婦可以享受的假還是要清楚哦。除了產假之外，在懷孕期間，準媽媽可以在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查，這個是有假的哦；同時懷孕七個月以上，每天工作時間可以休息1小時，而且不得安排夜班勞動；在哺乳期，嬰兒一週歲內可以每天有兩次授乳時間，每次30分鐘。
另外，在懷孕7個月以上，如果工作許可，經本人申請，單位批准後，可以請兩個半月的產前假；還有保胎假，這個可以讓醫生開證明，按病假待遇。所以說媽媽們的休假時間還是很多的，關鍵看你知不知道這些假了。
產假我們作爲女性都應該要了解的，因爲休產假就是國家給我們的權利，如果我們連這最基本的權利都不瞭解，那麼你想去享受也很難。產假，一般有很多天的，畢竟女性懷胎是很辛苦的，有足夠的時間休息恢復，纔有精力工作。
