生孩子是一件開銷特別大的事情，不僅僅是將他們生下來的花費，還有未來將他們養育成才所要花費的大量時間和金錢，所以，用人單位必須要給員工買上一份生育保險，這份保險保證了人們不會因爲生育而斷了經濟收入。那麼，生育保險費用該怎麼拿到手呢？
生育保險費用多久到賬
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審覈，審覈完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準發給職工。
用人單位未按規定爲職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準支付。
生育保險的補貼金額
（一）正常生育的，按90天享受生育津貼。難產的，增加15天生育津貼；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加15天生育津貼；符合計劃生育晚育條件的，增加30天生育津貼。 （二）妊娠不滿12周流產的，按30天享受生育津貼；妊娠滿12周至不滿28周流（引）產的，按45天享受生育津貼；妊娠滿28周以上引產的，按90天享受生育津貼。
（二）符合計劃生育晚育政策並領取《獨生子女證》的男職工，享受10天的護理假津貼。 （四）職工生育津貼日支付標準按照本人（或配偶）生產或流（引）產上月用人單位爲其繳納生育保險費的繳費基數除以30天計算
有了生育保險，人們在生育方面的經濟壓力將要減少許多，怪不得現在許多人講，現在生孩子不僅不用花錢還可以賺錢。國家的福利待遇方面越來越好，開放了二胎政策，延長了產假時間，但是工資收入是不變的，時間與金錢同時擁有。
