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什麼是遠程辦公 爲什麼要遠程辦公

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因爲新型冠狀病毒肺炎的威脅,2020年春節假期延遲,很多企業現在還沒有復工,同時開啓了遠程辦公模式,這也是一種新趨勢,什麼是遠程辦公?爲什麼要遠程辦公?下面本站小編帶來介紹。

什麼是遠程辦公 爲什麼要遠程辦公

什麼是遠程辦公?

也就是在家辦公,在家打卡,完成工作任務。

在家辦公機制已然成爲職場人春節期間的辦公常態,職場人面對新型的辦公模式更需要沉穩應對。

春節後一週,是春季流感和返工潮,也是疫情控制的關鍵時期。而對於職場人來說,工作模式也將被動地轉化爲遠程辦公模式。能否迅速適應並在關鍵時刻突出核心競爭力,對職場人也是一種考驗。

當前,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情正在全國蔓延,隨着疫情的發展以及春節假期延長,武漢之外其他地區政府的防治措施也在不斷升級,較多公司也都宣佈轉爲遠程辦公模式,直至疫情有所轉機。

騰訊、阿里、字節跳動等多家互聯網公司都宣佈2月3日-7日在家辦公,2月10日返崗,甚至還有公司直接把假期延長到了3月15日。根據智聯招聘《2020 年春節企業復工情況調研報告》數據顯示,17.8%公司傾向於在家辦公。

什麼是遠程辦公 爲什麼要遠程辦公 第2張

在家辦公機制已然成爲職場人春節期間的辦公常態,職場人面對新型的辦公模式更需要沉穩應對。

春節後一週,是春季流感和返工潮,也是疫情控制的關鍵時期。而對於職場人來說,工作模式也將被動地轉化爲遠程辦公模式。能否迅速適應並在關鍵時刻突出核心競爭力,對職場人也是一種考驗。

爲什麼要遠程辦公?

1、降低時間金錢成本

一項在倫敦的全球領袖高峯會的調查顯示,有34%的僱主認爲在2020 年,將會有超過一半的全職工作者遠距工作。遠程辦公模式減少了通勤時間,降低了企業以及個人的花費成本。自由選擇開會模式、地點,爲組織帶來更多的彈性。 小磊是武漢一家公司職員,疫情爆發後,曉磊公司也延長了春節假期,但是由於工作需要,公司轉爲遠程辦公模式工作,並根據大多數職工時間表制定了標準的工作表,這樣工作更加簡便,時間也充裕了許多。企業也可以省下一些固定花費成本爲職工爭取福利,以期共同渡過疫情。 肺炎疫情的爆發使得職場工作模式也隨之發生轉變,有工作安排時,我們並不能在家消沉應付,而是應認清遠距工作模式給職場人帶來的時間、金錢成本福利,並認真工作,提高自身辦公效率。 

什麼是遠程辦公 爲什麼要遠程辦公 第3張

 2、掌握分配時間主導權

美國職涯網站FlexJobs 2017年的調查中顯示,有81% 的員工認爲遠程工作是他們最想要的工作福利,因爲他們可以自由分配自己的時間。 對職場人來說,掌握有彈性的時間主導權對家庭、工作以及其他方面都是有好處的。較快地適應並在其中總結出自己的一套時間管理方案,並提高自身核心競爭力,是職場人當前的挑戰。 SSA國際機構的總裁及創始人吉姆·斯特芬博士在《有效的時間管理》一書中提出了“有序思考”的時間管理方法,從而改變了生活軌跡,實現理想的兼顧工作與生活狀態。 因此,肺炎疫情爆發後,職場人更應理解到自由分配時間的重要性,在家辦公時不虛度時間,做到自律,才能達到兼顧工作與生活的理想狀態。 

3、企業工作效率提升

前段時間,Facebook創始人扎克伯格表示,到2030年,AR/VR的遠程辦公技術可以使員工在世界任何地方進行遠程工作,以緩解人口稠密城市的住房危機和地理因素造成的不平等。而緩解危機之後,企業的工作效率也將會得到提升。 調研機構 Gallup的研究顯示,遠距工作者相較起辦公室內的同事們更加積極,在享受自主安排時間的過程中會更加投入於工作項目的產出,專注地將時間聚焦在工作、問題解決,而非浪費在無謂的瑣碎小事上。 數碼創意公司Ciple創辦人伊利亞·波金(llyaPozin)提到,不論職位高低或從事何種專業,每個人都希望自己的工作變得更加高效率。 真正高效產能者並非專注於做更多的工作——這恰恰違背了生產力的定義。換句話說,職場人想真正提高工作效率,就要持有“減少工作量”的觀點,而這正與在家辦公耗時少工作多的觀點所吻合。

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