當下的年輕人不需要父母的催促，就已經把公務員列爲了畢業時的首選，甚至連名校的尖子生們也不例外，他們更熱衷與選調生。那麼名校畢業生爲何熱衷於考選調生？選調生比一般公務員強在哪？下面本站小編帶來介紹。
一來，說明這些年好工作確實不容易找。二來，選調生的政策吸引到了畢業生。
作爲國家層面的政策，一些地方對選調生出臺了優厚政策，也設置了比較高的門檻，比如浙江基本上除了省內學校以外，都要雙一流大學了。
前陣子，某省公示了一批縣級黨政負責人，最年輕的縣委書記和縣長都有選調生背景，而且是某排名前三學校的博士。
再說，本身公務員晉升博士碩士起點就高，在當前博士考公人數不多的情況下，顯然他們非常有優勢了，未來發展也會更好。
而且很明確的一點，選調生本身就是優中選優，通過基層工作鍛鍊，是作爲黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的對象。
所以，選擇考選調生的人，都是有遠大志向的。
選調生的歷史可以追溯至上世紀六十年代。各省市區黨委組織部有計劃地從高等院校中選調品學兼優的畢業生，將其作爲黨政領導幹部後備人選進行重點培養，這些人就被稱爲選調生。
所以從一開始，選調生就是專爲那些優秀大學生量身定製的一種選拔方式。
被錄用後的選調生，到鄉鎮、街道等基層部門歷練後，無論是定級還是晉升空間，一般都會優於普通公務員。
選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作爲黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的羣體的簡稱。
選調生就是爲黨儲備的幹部啊!相比於公務員，選調生在機關體系裏屬於升職比較快的那一種。
所以，選調生這麼受歡迎也就不難理解了。
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