儘管在孩子的嬰兒階段，日常生活照顧依然以妻子爲主導，可是上海市新一代父親撫養孩子的參與性和合理性早已顯著高過她們的祖輩，因此，86%的上海市妻子給丈夫“爲人正直父”的試卷搞出了“令人滿意”的高分數，該數據信息來源於上海社科院家中研究所今日發佈的一份父親參加科學研究的彙報，該科學研究上海市區統計調查了892個家中，累計一共有1752個爸爸媽媽樣版，在其中市區家中佔68%，郊縣佔32%。
近半新爸爸會嬰兒換尿布
從獲知妻子孕期的第二天逐漸，李炳(筆名)就包下了所有 家務活，早上6點醒來，去菜市場買當日新鮮的菜，夜裏回家了煮飯，吃完晚餐陪夫人散散步，美名其曰“遛大肚子”。孕媽媽的腿容易抽筋，李炳常常幫妻子推拿。他專業買來胎心儀聽小寶寶的心率，還三天兩頭衝着妻子的腹部講話，開展寶寶胎教。像李炳那樣的丈夫上海市區愈來愈多，她們不但從妻子孕期逐漸就勤奮進到 “父親人物角色”，並且當孩子問世之後，她們也積極開展到照顧教育孩子的事務管理中去。
此次數據調查報告，在“給孩子提前準備飲食/餵養”、“深夜晚上起夜照料孩子”做得非常少的父親只佔12%和14%；“帶孩子就醫/打疫苗/醫護/守候”層面也是絕大多數父親都到場；即便 是 “嬰兒換尿布/嬰兒尿布”、“給孩子冼澡”那樣在傳統式上被定義爲 “女性活”的也是有近半父親參加。
科學研究責任人、上海社科院家中研究所負責人徐安琪表明，特別注意的是，郊縣父親在產檢、飼養、陪孩子就醫層面做得更強，這很有可能和大城市父親工作壓力太大，日程安排比不上郊縣父親隨意相關。而大城市父親在與孩子溝通交流互動交流層面做得大量，高文憑父親在守候妻子和撫養孩子層面參與性更高，並且更願意用比較寬鬆公平的方法和孩子溝通交流。
孩子讓男生更有使命感
此次調研最新發現：很多父親體現，參加撫養孩子，對其本身有非常大的益處——包含使命感提高、更爲完善自信心、激勵自己奮發進取和取得成功、越來越更頗具善心等。
歲的張先生有一個3歲的孩子：“每日下班了陪孩子打遊戲就是我最美好的時光，用鬍鬚扎扎他，被他啪啪地叫着‘父親’，體會他欽佩的眼光，讓我認爲挺有滿足感的。帶孩子出來 ，他人誇讚孩子聰慧講禮貌的情況下，因爲我感覺很引以爲豪，‘養不教，父之過’，不長即使了，生出來就會有教好他的義務。 ”
徐安琪負責人說，相對來說，父親適度參加照顧文化教育孩子，反倒給他產生大量正臉危害，如做父母的愉悅引以爲豪、被孩子必須的價值感、和孩子一起遊戲變年青、孩子產生的滿足感等。並且絕大多數被調研的父親表明，照顧孩子令她們提高了使命感、越來越更爲完善自信心、越來越更爲頗具善心、有益於她們激勵自己獲得成功。
專家認爲開設“父親假”
此次數據調查報告，妻子生產製造時仍有19%的市區丈夫和6%的郊縣丈夫無法去醫院守候，從孩子出世到滿月期內，32%的市區丈夫和24%的郊縣丈夫未請一天假。工作中忙、休假難變成一些父親育兒教育缺乏的關鍵誘因。大部分父親表明“我特想多陪伴孩子，但工作中太忙非常少有時間”，因而，約2/3的父親贊同父親也應當有生育假。從全國各地範疇看，女士生孕後，全國各地男性護理假時間區別很大，上海市晚婚晚育女士的另一半所享有的晚婚晚育護理假至少，僅爲3天，數最多的是河南省，長達一個月。
現階段，許多 我國的父親能夠運用三種方式的暑假來照料幼年的孩子，如父親假、育兒假及其在孩子有緊急狀況時的臨時性暑假。父親假是專業准予給父親的，一般從孩子出世後逐漸，與媽媽假與此同時推行。
徐安琪負責人表明，提倡父親休育兒假，激勵男士儘快進到照顧孩子的家中人物角色，有益於完成夫婦人物角色公平，對孩子得到 父親的愛、夫婦增加相愛和緊密親子關係也是有優良推動作用。
