也許很多媽媽都知道有產假，但是對於哺乳假卻並不是很瞭解，那麼，哺乳假是什麼呢？哺乳假是在寶寶出生後的一年後，媽媽每天都可以享受在工作時間內兩次0.5小時的哺乳時間。簡單地來說就是不滿1週歲寶寶的職場媽媽，在每天的工作時間內享有兩次哺乳時間，每次30分鐘，合共1小時的哺乳假。哺乳假是每位媽媽都應該享有的權利。
但是工作時間不夠，此期間的工資是不是就沒有了呢？非也。哺乳假也有工資的，其工資算法是按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給。
另外，享受哺乳假還不會影響晉級、調整工資並計算工齡。
爲了保護母嬰健康，降低乳幼兒死亡率，國際上已將保護、促進和支持母嬰餵養作爲婦幼衛生工作的一個重要內容。哺乳期保健爲指導母乳餵養與哺乳期衛生，包括母乳分泌量、影響乳汁分泌量的因素，餵養方法及乳房護理，乳母飲食、休息、睡眠、斷乳等。
正常情況下，哺乳假時長爲6個半月，在此期間，作爲職場媽媽的你應該儘量安排好工作交接，合理安排好時間，儘量不要難爲企業，互相理解爲好。
