在職場中，忙不忙這句話應該每個職場人都會被問到，這可以算是領導對你靈魂的拷問，很多人都會糾結該怎麼回答更好吧。那麼領導突然問忙不忙該如何回答？怎樣回答領導的忙不忙提問？下面本站小編帶來介紹。
通俗的說法是，“領導你有什麼安排請說”會更好。
而後呢，我們需要暫時放下手頭的工作，再仔細詢問領導交託給我們的額外任務到底是什麼樣的情況。只有知道了任務的具體情況，我們才能想辦法去應對。額外任務量是否比較小，可在短時間內完成，額外任務量是否需要花費大量的精力和時間，是否是在我們的能力範圍之內。
在瞭解完事情的原委之後，你就基本掌握了話題的主動權。
目的分析：一旦被人這麼問你，其實就是尋求你的幫助。
應對策略：
1、如果手頭有特別緊急、而且是必須你來完成的事情，就坦誠和領導說出來，讓領導來確定哪個任務更重要。
2、手頭事情很急，但是可以轉給別人的，就對領導說：“還好，領導有什麼吩咐?”
3、手頭的事不緊急，就直接對領導說：“領導，有什麼吩咐，您說。”這個過程中，你的第一判斷和對領導任務的高度關注，是最重要的。
這個問題就代表領導有事情要讓你做，忙不忙這個事兒都是你的，所以不要想着逃避。可以先說明自己正在做什麼，然後問他有沒有什麼吩咐?如果直接問他有什麼吩咐，萬一他給你的活兒跟你現在手上的工作有衝突，你再提出正在做什麼，可能無法完成，會讓領導覺得你在找藉口。
先說明自己的工作內容，如果有衝突，領導可能會另想辦法。或者你也可以接下來這個工作，跟領導溝通協調兩件工作的deadline等，給自己留個餘地，還顯得自己工作積極主動。
舉例回答：
1、寒暄一句，“謝謝領導關心”之類的話。
2、簡單的作了工作彙報，讓領導一目瞭然。
3、自然而然的說明了自己的貢獻和成績，突出自己的能力。
4、最後給出了具體結束的時間，讓領導心中有數——如果領導手裏有機會，可以酌情安排。例如：“謝謝領導關心，最近工作還行，咱們運營部門正在籌備一個線上活動，而我主要活動設計這塊，完成得還不錯，測試階段已經通過，最晚後天就能上線了。”
以上就是全部內容，更多精彩請繼續關注小編。
