近日《2020年輕人理想工作報告》中顯示了年輕人理想工作，其中自己開店成爲很多人的首選，但現實是很多人和自己的理想工作越走越遠，那麼，2020年輕人理想工作是什麼？追求理想工作的最大困難是什麼？下面本站小編就來說說。
近日，DT財經聯合智聯招聘對3773位90後進行了調查，發佈《2020年輕人理想工作報告》(以下簡稱爲“報告”)。數據顯示，自己開店是年輕人理想工作的首選，打工人終極理想是給自己打工。
當完全拋開經濟等現實因素之後，年輕人選擇理想工作的第一大理由是自由，其次則是熱愛和穩定。
在列出了幾十種工作中，有最多的年輕人選擇了自己開店，看來打工人的終極理想是給自己打工。
其次是獨立攝影師，在視覺時代裏，熱衷在社交網絡鬥圖的年輕人，更青睞拍照技藝精湛又自由的獨立攝影師。
當完全拋開經濟等現實因素，你的理想職業是什麼?
1、自己開店
2、獨立攝影師
3、烘焙師/料理師
4、科研從業者
5、金融從業者
6、學者
7、設計師
8、教師
9、媒體人
10、心理諮詢師
不同年齡階段人羣的理想職業？
雖然年輕人對自己的理想工作都有美好的幻想，但是報告顯示，超過八成的年輕人都沒有在從事理想工作。
在各個年齡段的人羣中，表示一旦有更好機會就辭職的均超過六成。年齡越小，觸發的離職敏感點就越多，90後和95後選擇離開工作的理由平均都在兩個以上。
“工作沒有太大的上升空間”、“因爲工作陷入持續的自我懷疑”、“工作壓力太大”等都是年輕人選擇離職的理由。
阻礙現代人追求理想工作的三座大山，依次是能力不足、收入不夠和沒有機會。
過半數職場人認爲能力不足在斷送他們的理想，尤其是在30歲以下的年青一代，除此以外，收入無法養活自己，則是讓職場人遲疑觀望的另一大阻力。
比如常見的有：
1、沒有系統的技能提升途徑
2、高考滑鐵盧，挑不到好學校，放棄了這個專業方向
3、不知道自己是不是真正喜歡，有沒有天賦
4、已經無法跨界了
5、從一開始就走偏了
6、沒有不顧一切的勇氣和年齡歧視
這些故事聽上去有些耳熟，似乎就是現實版的機會永遠留給有準備的人，道理都懂，就是填不滿現實和理想的差距。
不過隨着年齡增長，可能是閱歷和經驗帶來了實際突破，也可能是經歷滄桑後只能佛系妥協，理想終究要走進現實。
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