近日，有關個人養老金制度的消息傳來，個人養老金制度實行個人賬戶制度，費用完全由個人承擔，那麼，個人養老金制度每年最多繳納多少？個人養老金和職工養老金有什麼不同？下面本站小編就帶來介紹。
據悉，個人養老金制度將於近日落地。據瞭解，個人養老金由個人自願參加、市場化運營。
個人養老金實行個人賬戶制度，繳費完全由參加人個人承擔，實行完全積累。
個人養老金賬戶是參加個人養老金制度、享受稅收優惠政策的基礎。
知情人士透露，每人每年繳納個人養老金的上限可能爲12000元。
職工養老金，實際上是《社會保險法》中明確指出的職工基本養老保險。實際上，我國還有另外一種社會養老保險——城鄉居民養老保險。
社會養老保險，最大的特點實際上是國家在其中承擔相應的責任。比如說職工養老保險出現基金支付不足時，政府財政予以補貼。城鄉居民養老保險從繳費到待遇領取，政府一直在不停地給予補貼。
個人養老金，實際上是個人繳費自己爲自己積累的養老保障。原先的時候國家沒有建立相應的制度，很多人的爲養老打算就是去銀行存款。銀行存款的利率相對較低，難以避免通貨膨脹的影響，而且沒有相應的國家優惠政策，對於養老支持方面相對有先天缺陷。
個人養老金制度成立以後，國家將會有長期的制度保障，對於個人養老金予以支持，最簡單的可能就是稅收延遲或者優惠。另外，國家還建立了國民養老保險公司，通過商業化的運作爲大家賺取更高的收益。
職工養老保險屬於社會保障的第一支柱，而個人養老金制度則屬於第三支柱，第二支柱指的是企業年金制度和職業年金制度，這幾項制度是不能畫等號的。
個人養老金制度採取的是個人賬戶制度，意思就是自己交的錢全部屬於自己的。職工養老保險是分爲統籌賬戶和個人賬戶的，只有個人賬戶部分屬於自己。一般來說，繳費人去世以後這一部分錢只要有餘額就是可以繼承的。
同時，個人養老金也是僅僅以積累額爲養老責任的一種保障，領取完畢以後不再會有其他待遇，這是一種有限的養老責任，希望大家能夠明白。
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