應屆畢業生找工作首先就是要學會寫簡歷，但是有些人缺乏實習經驗，感覺大學生活一片空白，簡歷也不知從何寫起，大學生活一片空白怎樣寫出好簡歷？個人簡歷需要注意的問題有哪些？下面本站小編就帶來介紹。
首先你需要明確的是HR在篩選簡歷時，想看到的只有一點：有沒有我們想要的能力。
瞭解了這一點，然後去看自己想要應聘的崗位，分析該崗位所需要的能力，並結合自己本身的情況來撰寫簡歷就好啦。
1、簡歷上突出個人能力
大學期間，學校肯定會要求參加社會實踐或者志願活動，來修學分。那麼就可以從這些實踐經歷中來突出自己的能力。在這些活動中擔任的什麼角色，做了什麼事，比如在社會實踐中負責外聯，組織人員，招募人員等，這些就可以在簡歷中突出自己的溝通協調能力。
大學肯定是要學習的，所以可以突出自己的學習能力。對於應屆生來說，企業很看重求職者的學習能力。
如果你的專業成績很好，那就寫到簡歷上去，這代表着你在大學裏是一個上進的人，也能給面試官留下一個較好的印象。
如果你自學能力強，也能加到簡歷裏。比如可以很快地學會一個新事物，並馬上運用到實際中去。比如自學ps一個月就能自主設計海報這些，都算是自己的個人能力。
2、根據崗位需求寫簡歷
要知道在招聘時，HR選擇的一定是最適合的人。
所以在製作簡歷的時候，要先分析招聘要求，在招聘要求中找到企業看重的內容。
一般來說，招聘要求中都會說明:崗位需要什麼能力，你需要具備什麼技能，工作內容是啥。
比如這是新媒體運營的招聘，我們可以從中知道工作內容是，需要有文案、策劃能力，還需要有網感等
個人簡歷上需要注意到問題，有以下幾點：
1、個人基本信息：比如：姓名、性別、年齡、學歷、畢業院校、電話、電子郵箱、照片等。
2、註明求職崗位：一定要在顯要位置表明你的求職意向。
3、教育背景重點：在本科、研究生時的時間、專業及學歷學位。
4、工作經歷、實習經歷：最好採取倒敘的方式，可以讓企業在第一時間瞭解到你最近的經歷。工作成果要有數據來體現，能夠量化是更好的。對於工作有意義的工作經歷與經驗絕對不可以漏掉
5、自我評價：一定要突出自己的長處與自己的價值，要有能亮點、吸引面試官的地方。這一項有時候能夠起到出乎意料的作用，企業用人單位，都是希望能夠招聘到爲企業帶來利潤的人，同時能夠給企業帶來活力的人，展示你的亮點，讓企業發現你。
6、簡歷整體應簡潔明瞭，內容要主次分明，重點突出。對於光輝事蹟要有所取捨，歸類劃分，有重點有層次。
7、要儘量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，並作爲附件附在個人簡歷的後面。
8、如何在招聘中凸顯你的簡歷：最主要來講要做有心人，要講究簡歷與應聘崗位的匹配度。可以將應聘崗位的一些專業術語/關鍵詞加入到簡歷當中。
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