2022屆大學生剛畢業，要面臨的一個問題就是投簡歷，一份有效的簡歷能夠增加我們的機會，那麼，HR喜歡的簡歷長什麼樣？大學生怎麼寫簡歷？下面本站小編就帶來介紹。
對於剛畢業的寶來說，投簡歷跟面試真的很需要技巧的，一份好的簡歷才能幫你獲得工作機會，很多人還不知道什麼是有效簡歷，如圖所示：
【把握小細節的加分項】
內容更新：根據面試崗位的不同應對應不同崗位進行簡歷的修改
文件名：姓名+崗位名稱
(HR的電腦裏有N份“簡歷”，標記清楚方便HR下載)
【簡歷概要】
結構清晰，內容相關性強
1、簡歷結構：基本信息—教育背景—校園經歷—榮譽獎勵—工作經歷—自我評價—技能證書。
2、簡歷內容：提升內容相關性、有效性。
基本信息。姓名、年齡、聯繫電話、常用郵箱、求職意向即可(照片根據意向放不放都可以)
教育背景
校園經歷。剛畢業的有豐富的校園經歷也能挖掘到你的各種能力，一定要量化工作成就，HR也不會覺得你在說空話，提高你的崗位適配度。
榮譽獎勵。把等級高的，與崗位相關性強的放在前面。
工作經歷。可以要用STAR法則來提升hr就好感度。
按照情景—任務—行動—結果結構去描述過往經歷，HR會覺得你是一個做事有結構意識、邏輯的人。
【特別兩點】
1、工作日早上8點-10點是黃金時段，千萬別在週末投遞。完全被覆蓋～
2、勿用同一個簡歷。不同行業，需要修改簡歷，精準匹配。
實習經歷的話，一定把自己大學期間學的項目寫上去，自己也要講清楚自己負責的模塊，突出重點，如果基礎沒問題，可以寫點有深度的知識。
接着便是校園經歷，看看都有哪些公司在學校開展了什麼活動，什麼計劃，自己參與了哪些項目，這裏要注意的是無關緊要的不要寫。
還有技能證書，可以多寫一點，重要地寫在最前邊。
最後自我評價，你要知道公司都是喜歡什麼類型的人，照着這個思路寫就對了。
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