生育津貼是怎麼回事

我們都知道女性職工往往會面臨一個問題，就是懷孕生產的問題。大家不僅關心產假時間，還關心報銷和津貼，而那些已經繳納了生育保險的女性，以後生育之後就需要到醫院報銷了，以及生育津貼的問題，大家往往搞不清，那麼生育津貼是怎麼回事？

很多人並不瞭解生育津貼是什麼，往往與產假工資區分不開劃不清界限，其實產假工資跟生育津貼基本上是一回事。假如女性職工在產假的時候已經領取了生育津貼，就要對比生育津貼跟員工的平均工資了，如果生育津貼高於平均工資，那就不需要再行支另付了，若低於平均工資的話，那麼企業得需要補足差額。

想要獲得生育津貼，就必須交生育保險，且生育保險的繳納要有一定的期限，每個地方跟每個地方的期限不一樣，有的地方是生育保險必須繳納6個月以上，有的地方則是必須繳納一年以上，查看當地的具體規定就可以了。對於生育津貼國家有相關規定，如果生育高於平均工資的話，企業也不能剋扣員工的生育津貼，而且生育津貼不用納稅。