在職場中，專業能力和人員關係是兩大重要因素，很多人覺得只有專業過硬，晉升的大門纔會向你敞開，再加上人緣，必然會錦上添花。那麼工作中專業和人緣哪個更重要？好人緣和專業能力孰輕孰重？下面本站小編帶來介紹。
當然是專業重要!
專業能力吃飯的本事，是一個人的立身之本，而人緣則能夠拓展生活和工作圈子，自然也會帶來新的機會和收穫。這兩者其實是相輔相成的，只懂專業不通人緣的人，可以憑着專業吃飯，但發展起來不容易，而只有人緣專業能力不佳的人，則是隨時可以被替代，這兩者只有結合起來才能產生最大的效果和助力。
沒能力打底的人緣是鏡花水月的舔狗，舔到最後一無所有，微信裏面五千個朋友，可你落寞時，朋友圈連個點讚的都沒有。
拼到最後拼的是人緣，前提是拼到最後，前面百分之九十九都要靠實打實的本事才行。
一、工作中你必須有了專業，纔可能有人緣。試想一個初入職場的人，只有不斷學習和積累自己的專業知識專業技能，纔可能逐步吸引人，進而有朋友、有人緣、有大作爲;
二、郭德綱老師說人緣重要，人家這是對自己在專業上的謙虛和敬畏。他在相聲乃至曲藝界以及娛樂圈，能夠有今天的成就，首先靠的就是積累專業技能;
三、郭德綱的履歷十分勵志，幾歲就開始跟着師傅和戲班子走街串巷天南地北地跑，跌爬滾打很多年才嶄露頭角，而且即便是成名了，還受到一些所謂相聲專業人士的擠兌，但正是因爲他的相聲技藝過硬，觀衆們喜歡，進而讓他有了人緣有了如今的作爲;
四、當然了，擁有了專業不一定擁有人緣，德以配位很重要，郭德綱能夠擁有的盛譽和人緣，與他的言行、格局和爲人做事的氣度分不開，擁有衆多觀衆的認可就擁有了底氣，也擁有了郭德綱品牌和德雲社品牌，以及更大的人緣。
非說哪個重要，那成功之前能力重要，成功之後人緣重要。彆強融圈子，更別恃才傲物，因爲哪一種行爲都能讓你輸的很慘。
在職場，從企業賺錢的目的性來說，專業永遠是首要因素。
如果你是一個脾氣不好的業務大拿，團隊的其他成員都會來抱你的大腿。如果你是一個業務不好的小萌新，團隊的其他人都喜歡和你玩兒，但是如果分組比賽，恐怕沒有人願意和你一組。但也不能因此放棄人緣。
學會爲人處事，與同事團結合作，團隊一同發展，對你自己的升職也有幫助。作爲一個成年人，你知道怎麼選擇了吧?小孩子才做選擇題，成年人全都要。
如今都說人脈重要，但如何拓展人脈，卻很少有人去講。對於沒有背景，沒有權勢，沒有資源的普通人而言，相信拓展人脈最好的方法就是用你的專業能力。當你在一個領域裏不專業的時候，就算認識別人，也只是泛泛之交。因爲除了朋友圈點贊，你並不能爲對方帶來任何有用的價值。
反過來，當你具備了大多數人都不具備的專業能力時，就能讓你暢通無阻。這纔是職場社交的“硬通貨”。專業到位了，人脈自然會來。發現在大多數人都在泛泛而談人脈有多重要的時候，只有少數人在埋頭打磨自己的專業能力。
然後在大多數人依然泛泛而談的時候，這些少數人憑藉專業能力吸引了一大波人脈過來。這就叫戰略差別。
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