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討好型人格是什麼樣的 如何改變討好型人格

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在生活中有些人發現自己是討好型人格,卻不知道怎麼改變,討好型人格的人會比較敏感,過分在意他人的需求,那麼,討好型人格是什麼樣的?如何改變討好型人格?下面本站小編就來說說。

討好型人格是什麼樣的 如何改變討好型人格

討好型人格是什麼樣的

討好型的人必備的一個特質就是敏感。

他們非常的、超乎常人的心思細膩,這種對於別人感受與想法的洞察力似乎是他們與生俱來的天賦。

他們總能十分敏銳的覺察到別人的需求,並隨時都準備、並能夠無條件的去滿足對方。

他們總是非常的無私,幾乎難以拒絕任何人的請求。即便是一些無禮的、過分的要求,他們也根本難以反駁。“委屈自己,成全別人”這種事情經常在他的身上發生。

“討好者們”似乎是沒有需求的人。他們幾乎從來不會提出自己對別人的期望,要求,喜好,或不贊成。他們好像也從沒有什麼想要的東西。

他們非常過度的害怕和別人起衝突。他們總會本能的避免一切可能會引起和別人的爭吵發生的事情,本能的會逃避和別人的衝突,和別人的競爭。

即便是和別人起了衝突,他們絕對會是最先道歉的那一個。他們似乎根本不知道該怎樣生氣,在和別人起衝突時非常輕易的就會妥協。

討好者總是會無時無刻都試圖去營造一種【很溫馨,很和諧】的氣氛。

討好型人格是什麼樣的 如何改變討好型人格 第2張

如何改變討好型人格

一、增強自我價值感和自尊感——寫“一日三好”日記

大量的研究發現,將注意力轉移到積極的東西上能夠使精神健康得到大大改善。通過將積極的想法寫入“一日三好”日記中,你很可能在大腦中創建新的神經通路。

這個想法是這樣的:

每天將至少一件(不夠三件事也沒關係)你做過的值得稱讚的事記錄下來,對,就是這麼簡單!可以寫在本子上或者是手機的備忘錄裏都是可以的哦!

堅持寫幾個星期,就會養成習慣啦!日後即便你不再把它們寫下來,你也能想到那些有益的新想法。

注意:在記錄下每一個“事件”的同時,註明該“事件”表明的你的個人品質。

建議大家都可以做做這樣的記錄,幫助自己儲備一種在你遇到困難和自我懷疑時能夠利用的資源。順便一提,把注意力集中到這些積極的東西上會讓自己晚上休息的更好哦!減輕你的焦慮,順便還可以改善失眠問題!

二、客氣的拒絕

下面提供了一些讓你能夠“客氣的拒絕”的方法:

1. 先感謝那個請你幫忙的人。

一分也不要多,一分也不要少。如果你是在講電話,先深吸一口氣,然後客客氣氣地表達你的謝意。如果你是跟對方面對面,保持冷靜,看着他們的眼睛,不要坐立不安。

2. 禮貌但清晰地表達你的拒絕。

簡單明瞭。純粹主義者主張“從不道歉,從不解釋”,但我卻認爲,道歉是客氣的一部分,同樣很重要。

3. 試着做某種積極的跟進,讓事情有個好結局。

如果是對方請你幫忙,你能否給他們推薦一個能夠幫助他們的人?如果實在沒有其他選擇,那麼事情只能這樣,你可以說一些令人高興的話。

4. 不要舉棋不定而讓對方有機會說服你!

這一點非常重要!無論是面對面,還是通過電話,在對方察覺到你的愧疚和不自在並試圖說服或操縱你改變主意之前,客氣而果斷地結束對話。

如果你過度強求自己去幫助別人,最終反而可能會辜負他們哦。不如適當地做出拒絕。通過這樣的方式拒絕別人之後,你會發現講道理的人會理解你的,如果有人覺得失望,那是他們要處理的情緒,不是你的責任。你無需對別人的情緒負責。

討好型人格是什麼樣的 如何改變討好型人格 第3張

3.向別人表達需求時,刪除冗長的鋪墊

在我們的文化背景下,我們常常會把明確、直接的表達與生硬和粗魯混爲一談,我們喜歡暗示、讓人內疚及誘惑別人迴應我們未說出口的需求,特別是女性!!

而當對方做不到時,我們便會生悶氣、抱怨或挖苦諷刺。

通常,到最後,我們還是要親口說出我們真正想說的話。

(試想一下,當你自己聽到一段冗長而乏味的表述時會怎樣。)

其實有時候,到最後我們也不確定說話的人到底在說什麼,或是想讓我們做什麼。

所以不如直接一點兒:刪除那些沒有意義的話和冗長的鋪墊。

4.“三明治評價法”

做評價或評估工作的人都學過這種技巧,這真的是一種非常有效的工具!

試想一下某個評價三明治的情景(或者其他諸如此類的情況):兩邊的麪包很好,但夾層料有待改進。

那麼,你在對某人或某事及人們的技能、表現或品質進行評價時,你也可以先評價“麪包”,即說出值得誇獎和肯定的部分,然後再拋出針對“夾層料”的問題:“你怎樣進行改進?”

以上就是有關全部內容介紹,想了解更多信息請繼續關注。

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