應屆生找工作是越來越難了，最近一位女生就表示自己畢業後找工作太難了，面試30多次一次都沒有成功，整個人都要崩潰了。那麼爲什麼找工作這麼難？下面本站小編帶來介紹。
3月1日，湖南。一女生哭訴：畢業後每天都在焦慮，每天都在崩潰的邊緣，每天都在一次次面試失敗中知道自己多普通。網友：生活不易努力向前。
該女生表示從3月開始找工作，一直到現在，一共面試失敗30次，簡歷石沉大海無數次，溝通過的企業一共有825家。看到這個數字，我都覺得自己好無聊，怎麼會無聊到去統計這些呢?
大概是失敗的次數多了，人也“麻了”。
這不是投多少次簡歷和多少次面試的問題，而是現在大學教的內容不是真正職業技術所需，都是飄在天上的內容，馬克思天天學，考了100也不能幫助她掙到1塊錢。所以說除了985，211讓你有個進好公司的門檻，其他教的東西可能還真沒箇中專技校的人有一技之長。
應屆生沒有工作經驗。
我們都知道，現在很多的用人單位招人的時候首要考慮的是你有沒有工作經驗。一個有工作經驗的中專生往往比沒有工作經驗的大學生還要吃香。因爲有了經驗，公司就不需要花費時間和精力來對你進行培訓，有經驗的人能夠快速地適應這個工作。
個人能力問題。
有些人在大學生活中完全可以說是混時間，學到的只是鳳毛麟角。現在就業壓力這麼大，你自己都沒有良好的專業知識傍身，你咋找工作?就算你能通過面試，那還有實習期，有些人就是在實習期間被領導辭退的。對於剛畢業的大學生，年輕就是你的資本，你可以先找一份門檻較低的工作，然後好好發展，讓自己得到歷練，最終讓自己成長。
企業規模緊縮。
製造業雖然對人才需求量大，但仍受疫情原因產能規模緊縮對吸納就業的能力下降，其他行業發展也不容樂觀。受疫情對就業的持續影響，當前部分行業和企業生產經營仍未恢復到疫情前水平，部分中小企業擴大吸納就業的能力下降。
如教育行業作爲比較有彈性的就業蓄水池被政府下令禁止了，無法支撐應屆生就業;地產行業發展也遇到問題，以恆大爲首，經營都出了問題，吸收就業能力變差，互聯網則更不用說，在線教育釋放出來的加上政策端的利空，壓力變大;而體制內的企業在疫情期間就拿出了壓箱底的數量，擴招人數應該也不會超過去年。
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