計劃生育假就是指男女方實行計劃生育期間所享有的帶薪假期，具體來說計劃生育假主要包括婚假、產假、放節育環假、取節育環假等。
1、婚假
婚假是指勞動者本人結婚依法享受的假期，勞動者結婚時，給予一定的假期，並由用人單位如數支付工資。凡符合婚姻法規定的夫妻雙方可休假3天，年滿23歲3個月的女性及男方爲初婚者可享受婚假共計23天（要參照身份證、結婚證及男方單位的婚育證明）。
2、產假
產假是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於90天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。正常產假爲90天（可在產前休15天），難產增加15天（手術助產）；每增加一個孩子可延期15天;晚育假增加15天；領“獨子證”後增加30天。產後結紮輸卵管的另增21天假。女職工懷孕滿7個月且產後小孩未滿1週歲，暫停上夜班，每4小時內給哺乳時間30分鐘。
3、放節育環假和取節育環假
職工接受節育手術者,享受國家規定的假期。其中，進行宮內放節育環手術的，自手術之日起休假3天，7日內不得安排重體力活；進行取節育環手術的，休息1天 ；對於進行計劃生育人流及引產的，若妊娠期小於2個月流產休15天，若妊娠期大於2個月但少於4個月流產的休30天，大於4個月休產假42天。
