每一個地方都有每一個地方的特色，也有每一地方生活額方式，都說靠山吃山靠水吃水這個還是很有道理的，今天就來了解一下這個安徽當地的一些事情，比如安徽產假陪護假多少天，是不是就是跟咱們所處的地區都是一樣的呢？
安徽產假陪護假多少天
安徽新計生條例第三十七條規定，對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵，女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假六十天；男方享受十天護理假；夫妻異地生活的，護理假爲二十天；職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
2018安徽省產假新規定
根據國家相關政策，取消晚婚晚育假，同時對合法生育的人羣給予延長生育假的獎勵，具體延長多久則由各省自己規定。安徽省此次《草案》修改了與“全面兩孩”政策不協調的獎勵規定，取消了晚婚晚育假。“《草案》既維護了生育一孩夫妻的利益，也體現了提倡生育兩孩的立法導向。”省衛計委主任於德志表示，我省將原來的晚育和領取獨生子女光榮證各延長產假30天，合併轉換爲延長產假60天，保留了原來男方護理假的規定。對符合《草案》規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給獎勵。
以上就是小編爲安徽產假陪護假多少天，找到的信的法律政策，還是希望大家多多的借鑑一下，爭取自己的合法權益，只要是自己該有的咱們都應該有，而且女人生孩子要休假是誰也擋不住的，公司是不能開出孕婦的，開除孕婦是需要付法律責任的。
