在職場生活中，女性們經常都會關心到底自己的生育後有多少天產假，或者產假期間工資如何計算，每個城市都是一樣的政策嗎等等的疑問。前不久，國務院頒佈的《女職工勞動保護特別規定》的條文，將“女職工違反計劃生育規定的，其勞動保護應當按有關計劃生育規定辦理，不適用本規定”的條文刪除後，意味着每一位職業女性即使出現了未婚生育、超生等違反計劃生育的這種行爲，國家或者公司也不能剝奪女性在產後享受產假的權利，但是這是除了在國家機關、事業單位及國有企業等單位工作的職業女性之外規定。你知道2017年陪產假多少天嗎？
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；
2、難產，增加產假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；
4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；
6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。
我國基礎產假是98天，但是因爲計生法明確，對於符合法律、法規規定生育子女的夫妻，還可以獲得延長生育產假的特殊獎勵或者其他更好的福利待遇。落實到每個不同的地方，各地新修訂的計生條例中都會延長產假的天數。
