對於不想上班又不得不上班的人來說，上班本來就是一件痛苦的事，工作是人生的某生手段之一，只是分工有不同罷了，很難令人開心吧。那麼上班令你最痛苦的是什麼？上班不開心該怎麼辦？下面本站小編帶來介紹。
上班最讓人痛苦的就是你沒日沒夜的工作，老闆卻只想着以最少的錢聘請最高效的人。在剛起步的民營企業，老闆一方面希望你能不斷進步，掌握更多的技能，另一方面又希望你工資越低越好。
曾經有個人給我說，當你價值兩萬時，老闆只會給你一萬，多現實，這或許就是上班的痛苦吧。作爲一名餐飲從業者，我們沒有朝九晚五，只有早七晚七，沒有雙休，只有單休，每個餐飲從業者都值得被人尊重，他們全年無休的爲顧客提供服務，哪個過節期間，都堅守崗位，這就是餐飲人上班的痛苦。
但正因爲了解了他們的不容易，更熱愛這一行，做一行愛一行。每個打工人可能都有自己的不容易，但我們都要做好自己的本職工作，踏實做好自己，人生的每一步都算數的。
哪怕再艱難，我們都要一起努力走下去。
還有就是有的職場環境太惡劣了，沒有希望，尤其人越大之後，需要的越來越多，考慮的東西越來越多之後，發現只是上班好像滿足不了這些需要就會開始陷入迷茫，焦慮，但是當下似乎除了上班也沒辦法，
做生意不知道怎麼開始，沒有資金，轉行的沉沒成本又有點高，考事業編公務員學歷又太低，好像就想到了老師的那句少壯不努力，
老大徒傷悲了當然只是針對本人目前的情況來說，如果有其他小可愛也有這個迷茫的歡迎留言，吐槽，當然肯定心態還是要好，這兩天看了人世間的紀錄片又覺得人似乎是個矛盾體，
一般希望拼命的去賺錢，把自己的生活過好，可是真的哪一天意外疾病突然發生了又覺得享受當下是最好的。
1、分析工作不開心的原因
是什麼原因做得不開心?是工資不高、不能勝任、與同事相處不融洽、上司總是批評自已?等等原因，都要分析清楚，只有找到原因，才能正真解決工作不開心的問題。
2、不管何時離職需慎重。
不知道你有沒有這種經歷，在一家公司做到自己崩潰做不下去的時候，想着換一家公司氛圍會好些，結果沒過多久發現又回到了之前的狀態。
我們在工作中不開心了，一定不是說通過離職來進行逃避，當然也不是說我們要吊死到這裏，如果說是你無法改變的原因，而恰巧也是你無法忍受的點，什麼時候離職都可以。
職場上，確實存在不少人一開始不知道自己喜歡做什麼工作，以至於迫於各種現實最終稀裏糊塗地幹了一份自己不喜歡的工作的情況。有的人會以此爲契機，在盡力做好本職工作的同時，積極探索喜歡的事情，最終辭職跳槽找到自己喜歡的工作。而有的人則白白浪費大好時光，從不問自己究竟喜歡做什麼，能做什麼，辭職後依舊沒有找到喜歡的工作。
這只是一個適應不適應的問題，國家培養那麼大學生，走向社會後，有幾個是專業對口的，即使有對口的，又能適合你的胃口嗎，所以說，沒有絕對自由，都是約束下的自由，多少人不都是由不適應到適應，都需要一個忘我的過程，隨着個人修爲的不斷提高，逐步認識了自已，從感性認識到理牲認識，產生了質的飛躍，不但是適應這種工作，還能在此做出一番成績，爲國家和社會做出巨大貢獻。這樣例子太多，舉不勝數。
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