成立於1981年的探親假，到2019年很多人都沒有聽說過，更沒有體會過，而近日有專家建議取消探親假，還沒開始就要結束了，那麼專家建議取消探親假是真的嗎？下面本站帶來介紹。
“探望配偶一年給假30天，未婚員工探望父母每年給假20天……”近日，“專家建議，上世紀80年代出臺的探親假制度已沒有普遍存在必要，亟須改造”的消息引發熱議。網友：別說有沒休過，這個假就壓根兒沒聽說過。
網友熱評：
1、確實沒聽過
2、建議把這個假重新啓用，別聽專家的，聽老百姓的。
3、只有專家一人休過探親假
4、你能把雙休搞到位就謝天謝地了
5、工作了十幾年第一次聽說有探親假，老淚縱橫啊!
6、開始了嗎 已經結束了， 我肯定不是最後一個知道的
7、取消與否對我沒影響，因爲從來沒有允許用過
探親假制度規則“太老了”也是一個原因
如今，探親假制度出臺時所依據的社會經濟狀況已經發生改變，探親假難以適應當前的社會經濟狀況。
當前，包括帶薪年休假在內的休息休假制度體系日漸完善，逐漸替代了探親假的部分功能，久而久之探親假就可能被忽視掉。
建議：延長春節假期，探親假在特殊領域保留
喻術紅認爲，探親假制度已沒有普遍存在的必要，其本身是計劃經濟時代我國解決職工兩地分居問題而施行的制度。當兩地分居問題逐漸解決、不再是社會矛盾之時，探親假制度也應當順勢而爲退出歷史舞臺。
喻術紅建議，從勞動者需求滿足和我國現實需要的角度出發，對探親假制度進行合理改造：即“一般取消，特殊保留”——
以年休假制度替代探親假的勞動者休息權保障功能;
以延長春節假取代探親假的家庭交流功能;
同時以特別法規定的形式，保留特殊領域繼續適用探親假制度;
“例如《中華人民共和國駐外外交人員法》中規定的駐外外交人員配偶、《中國人民解放軍現役士兵服役條例》中規定的士官等繼續享受探親假和相關待遇。”
探親假
上個世紀50年代至80年代，夫妻之間、父母與子女之間，兩地分居是當時比較突出的社會問題
其最早發端於1958年2月9日頒佈的《國務院關於工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規定》，目的是爲了適當解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題。1981年3月，國務院發佈規定進一步完善探親假制度，規定了國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位的職工探親假標準。
探親假有多長?
探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天;
未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天;
已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。
1995年1月1日開始實施的勞動法規定，用人單位在有關節日期間及其他法定休假日，應當依法安排勞動者休假。老年人權益保障法則首次在法律層面明確我國勞動者享有探親休假的權利。
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