很多人都知道日本的生育率低但是不瞭解還有日企女性輪流懷孕制，下面本站的小編就來說說：日企女性輪流懷孕制怎麼回事 中國有輪流懷孕制嗎。
日本許多僱主要求女職員“輪流”懷孕生子，若無法在排到自己時受孕便得等下一輪。35歲的佐與子就是受害者之一。在她嘗試兩年卻一直懷不上第二胎後，僱主告訴她，她的期限已過，現在輪到另一名新婚的女同事懷孕了。之後，她辭職到另一家中心，並在最近如願產下第二胎。
在醫院都要求同一科室的護士不能同時懷孕的，要錯開的
企業一樣，不能扎堆懷孕，自己部門自己項目去商量
地方一些學校女教師多的也是這樣
中國部分醫院也這樣，尤其是某些女醫生多的科室。
做爲一個女生，我覺得沒什麼問題，全公司女性一起懷孕，工作誰來做?銀行基本也是這樣的。
這在醫院很常見啊，內科或者護士等女生多的科室都是這麼安排啊，罵萬惡的資本家就不行了吧，其實這麼安排倒是可以理解，畢竟一起懷孕這工作就沒法幹了。
其實企業並不怕員工懷孕，而且擔心入職就懷孕，生完就離職。這種是最不道德的。前兩天我們就是招聘行政助理，兩個候選人，92年和95年的，兩人能力差不多，92年已婚未孕，最後我們爲了規避風險，選擇了95年的。
在中國的學校裏面老師排隊懷孕不是歷來的傳統麼。
