考研越來越捲了，就業壓力也越來越大，有委員建議，考研在原有基礎上動態調整研究生招生數量，緩解就業難的問題，那麼，擴大研究生招生規模緩解就業可行嗎？下面本站小編就帶來介紹。
2022年全國大學生畢業人數突破1000萬，比兩年前增加了23%。全國政協委員、九三學社天津市委員會副主委、天津大學副校長明東建議，可根據當年大學本科畢業生數，動態調整研究生招生數量。比如2023年研究生招生規模，可在原有基礎之上，等比例跟隨大學本科畢業生人數進行動態增加，並重點鼓勵高水平大學依託國家重大科研攻關任務增加招收博士或碩士研究生計劃。
這樣一來，既可以培養更多高質量、高層次人才，爲滿足“四個面向”提供充足的高層次、高質量人力資源;同時也可以迴應大學畢業生，包括家長對讀研繼續接受教育的期待，滿足人民老百姓在高層次教育方面的美好願望和切實需求，緩解就業難問題。
近三年受疫情影響，很多大學畢業生不再出國深造，選擇在國內讀研或是就業;與此同時，國內就業形勢受疫情的影響較大，大學生考研或就業壓力普遍較大。
大學擴招後，畢業生人數與日俱增，結果就是是本科畢業就業難。好多人只好走考研這條路，因爲考研難，所以研究生的含金量高。如果擴招研究生，確實可以緩解考研的問題，隨之而來的問題是不是就是從就業難變成了難就業呢？
用擴大研究生招生規模來緩解就業難，無疑是飲鴆止渴，政協委員這建議實不可取！
高等教育招生規模不按照社會需要安排，而是把它作爲調節當前就業人口的蓄水池，這樣的後果很嚴重，目前大量名校畢業生、研究生當小學老師，普通本科畢業生送外賣就是後果之一。
很多人抱着很大期望辛辛苦苦讀了本科甚至碩士、博士，卻發現自己並不爲社會所需要，目前社會沒有那麼多高端崗位需求，專家也只能建議大家先就業後擇業，甚至有人建議畢業生倒貼錢給用人單位以習得工作經驗，這大大降低了高學歷人員的幸福感。
把本該就業的人口推向高校讀研，看似緩解了眼下難題，但三年後，這些難題加倍還回來！
針對該建議，有網友表示，關鍵的問題，應該制定一個研究生的標準。按年度劃指標的做法，弊端在於有可能在當年的矮子裏面選出將軍，也有可能將當年的優秀者拒之門外。
應該制定科學的招錄政策，既不能讓真正的優秀人才受到侷限而找不到更深造的機會，也不能讓某些庸才混進來。該招的，應招盡招。
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