近日，多低省份提高醫保最低繳費年限，男30年，女25年，一直以來，全國給地繳費年限有所不同，那麼，爲什麼要提高醫保最低繳費年限？這個政策對什麼影響最大？下面本站小編就帶來介紹。
近段時間，廣東、山東等多地“提高醫保繳費最低年限”引網友熱議，
以廣東爲例，醫保新政規定，將在未來幾年，要把職工醫保最低繳費年限統一爲：男30年，女25年。而且，參保者必須達到這最低繳費年限，才能享受醫保退休待遇。
提高醫保繳費年限的根本原因，是爲了提高醫保基金的可持續性。醫療支出和年齡密切相關，從職工醫保制度建立到現在，我國人口結構發生了很大變化，同時，醫保待遇一直在提升，這就造成了醫保基金的可持續性危機。而當醫保基金可持續性受到威脅時，需要開源節流，其中，節流就靠目前大力推行的支付方式改革和醫保基金監管;開源，以前是靠擴面，即增加參保人數，但是現在擴面很難，只能增加繳費的年限。
目前全國各地醫保繳費年限沒有統一，比如浙江省規定，職工醫保繳費年限累計達到20年的，退休或者達到法定退休年齡後不再繳費。北京市累計繳納基礎醫療保險費男滿25年、女滿20年的，可以享受退休人員的基礎醫療保險待遇，無需再繳納基礎醫療保險費。還有些省內不同的統籌區域對最低繳費年限制度規定也不同。
延遲退休大環境下，80、90後基本都要幹到65歲，如果我們工作穩定的話，一般不用太擔心醫保交不夠年限。
而受新政策影響比較大的，主要是這兩類人：
提高最低繳費年限主要影響兩類人羣：
一是快要達到或是已經達到過去最低繳費年限的，即將享受退休醫保待遇的人羣，按照新政策他們將繼續繳費，直到滿足“男繳滿30年，女繳滿25年”；如果部分人羣達到退休年齡，但醫保繳費年限未達最低繳費年限標準，則需要一次性補足差額，或者繼續繳費直至達到最低繳費年限標準爲止。
二是低收入和收入不穩定的靈活就業人羣，他們參加醫保後想盡一切辦法繳夠了最低繳費年限，提高年限之後會增加他們的負擔。對於大部分年輕人和收入較高的人羣來說，提高繳費年限影響不大。
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