我國對生育保險有專門的規定，懷孕婦女出現宮外孕，那就應該歸到流產行列。按照規定不滿懷孕4個月，孩子沒成，給予15天產假，懷孕超過四個月孩子沒成，流產了，享受42天的產假。那麼，宮外孕算生育險嗎？
生育保險這項政策，在我國早已出臺，出臺後很好的保障了職工的合法權益，生育保險有嚴格的計算方式，不同的地方，生育保險計算的方法有很大區別。一般來說，分娩正常的婦女，可以享受三個月的國家生育津貼，生活補助給予1500元。懷孕不到4個月就流產的婦女，或患宮外孕的婦女，享受半個月生育津貼。
所以，宮外孕是屬於生育保險的。政策規定，生育保險報銷很多項目的，要看當地行政部門的具體規定。可以這樣想，參保單位女職工，按時足額繳納了生育保險基金，不拖欠，不惡意不交，不管妊娠結果怎樣，孩子成不成，都要得到自己應有的權益，可以按照規定得到生育補償。
大體上說，女職工在休產假期間也是有補貼的。按規定，要享有各種權利，對已經參加保險的媽媽們，按照當地平均的職工工資，基本上都是從生育保險金裏面開支。如果女職工不加小心孩子沒有保住，流產住院休養所產生的費用，都是從保險基金中支付的。
