產假是國家規定給懷孕女性的一個福利，它可以讓孕婦能更專心的待產和調理身體。它一般是從產前一個月到產後兩個月的時間。而老師作爲一個特殊的職業，懷孕後也是有非常優越的待遇的。那麼懷孕老師有產檢假嗎？產假的待遇是怎樣的？大家一起來了解一下吧！
懷孕老師有產檢假嗎
懷孕老師是有產檢假的。職業女性休產假享受生育保險待遇，由社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼；職業女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。
女職工生育享受不少於14周的產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。
產假的待遇
產假正常爲90天，晚育爲120天，難產增加15天，產假期間的工資按休產假前最後一個月的工資給付，如果享受生育保險的，保險公司付保險基數部分，差額由公司補給，這部分工資不收個人所得稅，產檢部分，按規定給報銷，額外的檢測不給報，住院期間的費用直接走醫保。公司不能在孕期吸哺乳期開除女工或減少報酬。正常的產檢算正常出勤。
老師是一個非常神聖的職業，基本的待遇和產假是必須有的。同時在產假期間有注意自身的休息，養精蓄銳，並抽出時間多多照顧寶寶。再以一個好的姿態迴歸到工作崗位上，爲國家的教育事業做貢獻。以上是針對懷孕老師有產檢假嗎和產假的待遇的介紹，希望可以幫助到大家。
