女性在生育期間有得報銷的嗎？2017生育保險報銷材料，想要了解關於這方面的知識，就要認真往下看了。
生育保險的用處，主要是分爲三塊，分別是產前檢查報銷、分娩報銷、生育津貼領取。
1、產前檢查：最多可報1400元
報銷的時候，要由準媽媽在單位持相關材料到人事部門報銷。總之，要把原始的各類憑證統統交給單位相關部門即可，也不用算花了多少錢，反正最多隻能報1400元。
2、分娩報銷：最多可報4400元
持社保卡的準媽媽，出院時實時結算，生育保險可支付部分費用壓根不用管，直接刷掉; 至於沒帶社保卡或者在京參保非京籍女性回到戶籍所在地分娩的，就需要手工報銷了。
3、生育津貼：最低可領13889.86元
從出院到產假結束，這段就歸生育保險管了，要發生育津貼。
生育津貼是什麼
生育津貼是指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用，是對女職工收入損失的現金補償，目的在於保障女職工產假期限的基本生活需要。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月均工資計發。可以理解爲產假期間的工資，由生育保險支付，與單位無關。生育津貼=職工所在用人單位月繳費平均工資/30X產假天數
產假天數爲98天，剖宮產：再加15天;多胞胎：每多一胎加15天。如一位女性所在單位上一年月繳平均工資就是最低標準3476(若不足此數，按此計算)，其產假是98天。她的生育津貼的標準就=4252/30*98，則她產假期間所得工資應爲：13889.86元。
上面關於生育報銷的材料已經給得很清楚了，女性朋友們在生育前最好把所有問題都弄懂了，到時候要辦手續就不會感到迷茫。
