癲癇哪些工作不宜做 有羊癲瘋的員工可以用嗎

癲癇哪些工作不宜做 有羊癲瘋的員工可以用嗎

癲癇是一種常見的神經系統疾病,患者往往無法控制自己的意識和行動。癲癇的發作時間和頻率非常不確定,同時也會影響患者的生活和工作。因此,對於癲癇患者來說,有一些工作是不宜進行的。首先,癲癇患者不宜從事高空作業。這是......
2023-10-31
工作上拿命換錢是工作常態嗎 員工不願意加班可以不加班嗎

工作上拿命換錢是工作常態嗎 員工不願意加班可以不加班嗎

職場上打工人加班已經是一週就常態,經常加班到凌晨半夜的畸形加班也是很常見的。談起加班更多的人爲了生存生活扛起了工作的壓力,甚至是拿命換錢才能讓工作之外的生活有保障。工作上拿命換錢是工作常態嗎員工不願意加班......
2023-07-09
爲什麼老闆不願招35歲以上員工 35歲不好找工作的原因是什麼

爲什麼老闆不願招35歲以上員工 35歲不好找工作的原因是什麼

按照道理來說,35歲的職場人應該是黃金年齡,擁有豐富的職場經驗,對自己的人生目標明確,但是很多老闆卻不願意招聘35歲以上的員工。那麼爲什麼老闆不願招35歲以上員工?35歲不好找工作的原因是什麼?下面本站小編帶來介紹。爲什......
2023-03-09
上司該不該給下屬寫週報 領導給員工寫週報好嗎

上司該不該給下屬寫週報 領導給員工寫週報好嗎

週報、月報、年終總結…五花八門的彙報,讓這屆年輕人本就不多的頭髮變得更加稀疏了,近日釘釘總裁表示主管應該給員工寫週報。那麼上司該不該給下屬寫週報?領導給員工寫週報好嗎?下面本站小編帶來介紹。上司該不該給下屬寫......
2022-12-14
每日優鮮全職員工僅剩55人 爲什麼人這麼少了

每日優鮮全職員工僅剩55人 爲什麼人這麼少了

每日優鮮遲遲未發的2021年報終於公佈了,出售便利購業務的現金還未收回,全職員工僅剩55人,去年虧損近39億。那麼爲什麼人這麼少了?下面本站小編帶來介紹。每日優鮮全職員工僅剩55人11月14日,每日優鮮于SEC上傳了其截至2021......
2022-11-29
業績不達標被辭退給賠償嗎 什麼情況下員工可以要求公司賠償

業績不達標被辭退給賠償嗎 什麼情況下員工可以要求公司賠償

在職場上工作拼搏都是爲了更好的生活。銷售這個崗位壓力和工資是並存的,工資高壓力也大並且每個月要達到業績目標否則會有小懲罰。有的公司還會自己辭退。業績不達標被辭退給賠償嗎什麼情況下員工可以要求公司賠償。本......
2023-04-29
25歲金山員工突然死亡的十大危險信號

25歲金山員工突然死亡的十大危險信號

金山公司的員工突然突然突然突然突然突然突然突然,感慨萬千的生命結束了。什麼職業容易過勞死亡?在上海社會科學院亞健康研究中心召開的過勞死問題學術研討會上,專家們發表的研究結果顯示,公安、新聞、IT、文化藝能、企業......
2023-11-13
員工保胎假工資怎麼算

員工保胎假工資怎麼算

女性懷孕生產是一件非常神聖的事情。女性懷孕生產也是一件非常辛苦的事情,當然還是一件非常危險的事情。女性懷孕的時候,會可能會出現流產的情況,這樣的話就需要積極保胎纔好。女性員工保胎就需要請保胎假,那麼員工保胎假......
2017-03-23
員工自願放棄社保單位不能免責嗎 交社保有哪些好處

員工自願放棄社保單位不能免責嗎 交社保有哪些好處

當代社會生活很多事情都和社保掛鉤,繳納社保的單位也越來越多,當然也有不願意繳納社保的員工,想拿到手更多的工資生活,員工自願放棄社保單位不能免責嗎?交社保有哪些好處?下面本站帶來介紹。員工自願放棄社保單位不能免責嗎......
2023-04-22
楊天真說要求員工兩年不懷孕是有病 你贊成她的說法嗎

楊天真說要求員工兩年不懷孕是有病 你贊成她的說法嗎

女性在職場中是很不容易,近日楊天真在採訪時就直接吐槽了要求員工兩年不懷孕的規定,直言這樣的老闆是有病的。那麼你贊成她的說法嗎?下面本站小編帶來介紹。楊天真說要求員工兩年不懷孕是有病據悉,有公司老闆要求女員工兩......
2023-11-12
員工稱不接受降薪被高管打傷是怎麼回事 被降薪了該怎麼辦

員工稱不接受降薪被高管打傷是怎麼回事 被降薪了該怎麼辦

降薪需要公司和員工雙方都同意才行,最近有員工不接受公司降薪,卻被高管打傷了,大家都覺得打工人要生存實在是太難了,那麼員工稱不接受降薪被高管打傷是怎麼回事?被降薪了該怎麼辦?下面本站小編帶來介紹。員工稱不接受降薪被......
2023-03-16
爲何年輕員工越來越難管了 該怎樣管理年輕員工

爲何年輕員工越來越難管了 該怎樣管理年輕員工

在現在的職場中,年輕員工越來越難管,跟上一代完全不一樣,一言不合就辭職,因此現在很多公司的離職率其實還是挺高的。那麼爲何年輕員工越來越難管了?該怎樣管理年輕員工?下面本站小編帶來介紹。爲何年輕員工越來越難管了因爲......
2023-04-04
員工身體不適回家辦公猝死被認定工傷 猝死是什麼原因造成的?

員工身體不適回家辦公猝死被認定工傷 猝死是什麼原因造成的?

2021年10月,黃在工作中感到不舒服,交接後表示可以繼續在家完成未完成的工作。請假回家後,當晚因喘不過氣被送往醫院,經搶救無效死亡。生病時,黃靠在椅背上,手裏拿着工作材料。監控顯示,他離開單位時也拿着紙質材料。人力資源......
2023-10-13
允許員工自願降薪怎麼回事 爲什麼效益好還要降薪

允許員工自願降薪怎麼回事 爲什麼效益好還要降薪

很多公司績效不好,沒有利潤都會考慮裁員降薪,而近日一家網絡公司在利潤和效益增長的情況下,還允許員工自願降薪的操作讓人看不懂,在網路上引起熱議,爲什麼效益好還要降薪?下面帶來介紹。允許員工自願降薪怎麼回事?《勞動法》......
2023-03-14
工作中老闆有必要在乎員工的情緒嗎 老闆要不要管員工情緒好壞

工作中老闆有必要在乎員工的情緒嗎 老闆要不要管員工情緒好壞

在《初入職場的我們》中,提到了員工情緒的問題,張翰認爲只要員工不影響到工作哦,老闆不應該過多的關心員工的心情。那麼工作中老闆有必要在乎員工的情緒嗎?老闆要不要管員工情緒好壞?下面本站小編帶來介紹。工作中老闆有......
2023-07-04
打工人能不能討論工資 爲什麼公司禁止員工討論工資

打工人能不能討論工資 爲什麼公司禁止員工討論工資

很多公司都嚴禁員工討論工資,實行薪酬保密制度,很多人對這種制度吐槽,覺得不合理,那麼,打工人能不能討論工資?爲什麼公司禁止員工討論工資?下面本站小編就帶來介紹。打工人能不能討論工資近年來,企業是否該實行薪酬保密制度的......
2023-12-04
家境好在職場有優勢嗎 領導會對家境好的員工更客氣嗎

家境好在職場有優勢嗎 領導會對家境好的員工更客氣嗎

職場中不只是有家境比較普通的人,也有很多的家庭條件好的富二代,他們也會來體驗生活,並且在職場中更加能夠生存。那麼家境好在職場有優勢嗎?領導會對家境好的員工更客氣嗎?下面本站小編帶來介紹。家境好在職場有優勢嗎不得......
2023-03-09
上班地方有錄音監控好麼 公司裝監控監視員工違法嗎

上班地方有錄音監控好麼 公司裝監控監視員工違法嗎

監控其實在我面前身邊隨處可見,這些都是社會治安的必需品。但在一些企業單位,老闆也是會在員工的工作區域安裝監控的。上班地方有錄音監控好麼公司裝監控監視員工違法嗎。本站帶來相關介紹。上班地方有錄音監控好麼首先......
2023-09-19
領導不明事理該怎麼辦 遇到哪些領導是員工的不幸

領導不明事理該怎麼辦 遇到哪些領導是員工的不幸

在職場中,領導的性格和爲人處世也是不同的,有些人會遇到一些不明事理的領導,相處起來是非常累的,那麼,領導不明事理該怎麼辦?遇到哪些領導是員工的不幸?下面本站小編就帶來介紹。領導不明事理該怎麼辦職場上這種情況特別常見......
2023-02-17
如何防止抑鬱症復發 單位很怕遇到抑鬱症的員工

如何防止抑鬱症復發 單位很怕遇到抑鬱症的員工

如何防止抑鬱症復發抑鬱症是一種常見的精神疾病,病人容易出現心情低落、情緒波動等問題,給生活和工作帶來不良影響。而即使抑鬱症治癒了,也不代表着完全康復,因爲很容易出現復發。本文就從幾個方面探討如何防止抑鬱症復發......
2023-10-20