爲了用人單位可以選擇到適合的人才，也爲了員工可以有一個適應和磨合期，大部分單位對員工的考績都有一個試用期，都知道勞動法對於孕婦有很多保護條例，但是，試用期員工懷孕怎麼辦？孕婦是需要高度保護的羣體，所以國家對於孕期女......

勞動法規定，適齡生育的公司員工可享受不少於90天的產假，分別爲產前15天和產後75天。員工在即將分娩的前一個月就可以提出休假申請。那員工休產假期間工資怎麼算，想必大家都比較關心這個問題。現在就和小編一下來了解一下......

近日，亞馬遜要求員工一週到崗工作3天，而且這裏的到崗3天≠上班3天，剩下2天在家還是需要辦公的，對此大家的看法不盡相同。那麼遠程辦公爲何不被公司普遍接受？下面本站小編帶來介紹。亞馬遜要求員工一週到崗工作3天據報道，亞......

很多公司績效不好，沒有利潤都會考慮裁員降薪，而近日一家網絡公司在利潤和效益增長的情況下，還允許員工自願降薪的操作讓人看不懂，在網路上引起熱議，爲什麼效益好還要降薪？下面帶來介紹。允許員工自願降薪怎麼回事？《勞動法》......

員工在懷孕生孩子的時候需要休產假是正常的權利。公司本應該按照正常的流程放假，但是最近有一公司要求產假員工每日手寫心得事件在網上引發了熱議。這樣的行爲並不合理，公司讓休產假員工手寫銷售心得怎麼回事員工休產假......

當員工犯錯之後，有的領導是十分委婉地私下和員工說，照顧員工的自尊心，而有的領導則是當着很多人的麪點名批評。那麼領導訓話委婉好還是直接好？要不要點名批評員工？下面本站小編帶來介紹。領導訓話委婉好還是直接好需要弄清......

現實中很少有公司做到同工同酬，尤其是智力勞動，因此很多公司也會明文規定，員工之間不準討論工資，但是同事關係好的話，不可避免的就會聊到工資的。那麼同事之間該不該談論工資？爲什麼禁止員工談論工資？下面本站小編帶來介紹。......

最近，一公司1.2億租樓300每月租給員工住的新聞上了熱搜，大家都在說這真的是神仙公司了，畢竟房租真的佔了工資的很大一部分。那麼如何看待該公司的做法？下面本站小編帶來介紹。公司1.2億租樓300每月租給員工住近日，廣東廣州......

格力給員工分房子的事情大家都知道，其實很多企業都會給員工準備房子，不能說留得住所有人才，但一定可以留下大批人才。那麼企業應該怎樣留住人才？下面本站小編帶來介紹。企業給員工發房能留住人才嗎格力電器董事長兼總裁董......

老闆對員工的要求，並沒有統一的標準，有的老闆看重員工的忠誠度，有的老闆看重員工的誠實，有的老闆看重員工的執行力，那麼老闆最看重員工什麼品質？老闆都比較喜歡怎樣的員工？下面本站小編帶來介紹。老闆最看重員工什麼品質1、......

在職場中，有經常加班晚走的人，但是也有準時下班的人，每個人對於工作的態度不一樣，工作效率和質量也不一樣，那麼準時下班就是不敬業嗎？如何看待員工準時下班？下面本站小編帶來介紹。準時下班就是不敬業嗎這個問題關鍵在於準時......

中國的酒桌文化在聚會的聚餐的時候更明顯了。喝酒本來是一個你情我願的事情不能喝酒的可以直接拒絕。最近某公司出現新員工因爲沒有喝領導敬的酒被辱罵甚至打耳光。當事人以後在工作上還是有影響的。新員工不喝領導敬......

近日，專家稱老闆不能要求員工沒副業，只不過員工做副業不能挖公司牆角，損害公司的利益那肯定是不行的。那麼年輕人可以做哪些副業？下面本站小編帶來介紹。專家稱老闆不能要求員工沒副業近日，後浪研究所發佈了《2023年輕人副......

除了在轄區各個街道設置了近60個檢測點,江海區還組織醫護人員到94家大型企業,上門爲員工進行核酸檢測。今天早上,記者來到廣東恆健製藥有限公司,見到現場佈置了2條核酸檢測通道,企業員工排隊、掃碼、分組、領取條形碼......

“996”的工作制度是很普遍的，很多時候人在工作的時候被迫加班，直接反抗擔心丟了飯碗，不說又無法保障自己的利益，遇到被迫加班的情況該怎麼辦？單位要求加班員工有權拒絕嗎？下面本站小編就帶來介紹。遇到被迫加班的情況該怎......

在現在的職場中，年輕員工越來越難管，跟上一代完全不一樣，一言不合就辭職，因此現在很多公司的離職率其實還是挺高的。那麼爲何年輕員工越來越難管了？該怎樣管理年輕員工？下面本站小編帶來介紹。爲何年輕員工越來越難管了因爲......

越來越多的互聯網員工開始考慮上岸，他們有的選擇去不那麼激烈的大廠，有的進國企、考公務員，甚至有的去考了教師資格證。那麼爲什麼越來越多的互聯網員工想考編？大家想考編的原因是什麼？下面本站小編帶來介紹。爲什麼越來越......

女性在職場中是很不容易，近日楊天真在採訪時就直接吐槽了要求員工兩年不懷孕的規定，直言這樣的老闆是有病的。那麼你贊成她的說法嗎？下面本站小編帶來介紹。楊天真說要求員工兩年不懷孕是有病據悉，有公司老闆要求女員工兩......

騰訊推出員工退休待遇引起大家的討論，現在法定退休年齡是男年滿60週歲，女年滿50週歲，因此大家覺得在公司幹到退休的概率很小。那麼對此你怎麼看？下面本站小編帶來介紹。騰訊推出員工退休待遇據悉，騰訊今日升級員工關懷方案......

隨着“新十條”的落地，各地不再限制人員流動，辦公室裏“陽”同事越來越多了，打工人也擔心在上班時“陽了”會被辭退。那麼員工陽了公司能辭退嗎？陽了算工傷嗎？下面本站小編帶來介紹。員工陽了公司能辭退嗎答案是否定的。目......