教師節馬上就要到了。教育部就教師隊伍建設情況召開新聞發佈會教師工資已由80年代之前在國民經濟各行業排名倒數後三位，提升到目前在全國19大行業排名第7位。那麼教師工資提升了多少 教師工資待遇怎麼樣
自教師節1985年設立以來，至今已走過35個年頭。35年來，教師隊伍取得長足發展。
記者在本次發佈會上獲悉，目前全國現有各級各類專任教師1673.83萬人，比1985年的931.9萬人增長79%。而在學歷上，相比1985年，小學、初中取得本科及以上學歷教師比例分別增加了61.59%和80.59%。
爲了讓教師地位待遇更加“受尊重、受關注”，目前教師工資待遇保障制度進一步落實。據瞭解，教師工資已由80年代之前在國民經濟各行業排倒數後三位，提升到目前在全國19大行業排名第7位。
同時，教師職稱評聘制度也得以完善。自2018年初中共中央、國務院發佈《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》(中央4號文件)後，教師職稱政策調整，中小學高級職稱結構等也得以完善。
對此，教育部教師工作司司長任友羣提出，要凝聚地方黨政合力，爭取地方黨委和政府在投入上更多向教師優先傾斜。基本工資調標向義務教育教師傾斜、生均撥款向師範專業傾斜;在編制上優先保障教師需要。盤活事業編制存量，向教師隊伍傾斜。
據統計，截至2018年底全國各省、區、市公辦中小學教職工編制基本都達到或超過全國統一的編制標準，所有省份在事業編制總量只減不增的同時，均保持了教職工編制的基本穩定和逐步增長，總體滿足了教育教學需要。
一是以義務教育爲重點，督促各地優先落實義務教育階段教師工資收入政策，力爭到2020年解決義務教育階段教師工資待遇問題，中央財政對地方落實教師工資待遇給予積極支持。
二是實施鄉村教師生活補助政策，中央財政對實施義務教育鄉村教師生活補助政策的地方給予獎補，2013-2019年累計安排獎補資金198.2億元，實現連片特困地區鄉村教師生活補助政策全覆蓋，每年惠及約127萬鄉村教師。
三是落實教師艱苦邊遠地區津貼政策，所需經費由中央財政負擔，並多次提高津貼標準。
四是配合有關部門，積極推進高等學校教師薪酬制度改革，建立體現以增加知識價值爲導向的收入分配機制，擴大高等學校收入分配自主權。
教師工資提高
中央財政對特崗教師給予工資性補助。從2018年7月1日起，特崗教師工資性補助標準提高至西部地區年人均3.82萬元，中部地區年人均3.52萬元。2019年，特崗計劃招聘規模已擴大到10萬人。2013-2019年中央財政累計安排相關資金430億元。
鄉村教師生活補助每年惠及約127萬鄉村教師
此外，中央財政還對實施義務教育鄉村教師生活補助政策的地方給予獎補，2013-2019年累計安排獎補資金198.2億元，實現連片特困地區鄉村教師生活補助政策全覆蓋，每年惠及約127萬鄉村教師。
教育部教師工作司司長任友羣表示，加強教師權益保障，仍是下一步的重點工作。
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