陝西一男子工作29天不僅交了5000元押金，竟然還欠公司4000多元引發熱議，招人工作還要倒給錢的做法簡直不可思議，網友調侃打工人找工作越來越難了，找工作要避免哪些坑？下面帶來介紹。
吳先生在陝西西安一物流公司上班29天，工資條顯示負4000多元。據吳先生介紹，8月23日他入職該公司，公司還收了吳先生5000元押金。
9月29日，吳先生離職，因私扣車輛、損壞、交接失誤、曠工等扣款，工資爲-4356.4元。29日，西安市勞動保障監察支隊相關工作人員稱，已接到相關舉報，正在調查中。
對於此事，物流公司方面，卻有不同的說法，說他在工作期間不認真，經常三番兩次的無故不上班，作爲一家企業來說，該有的管理制度還是要有的，他的說法只是片面之詞，在他申請離職的時候，私扣了公司車輛，損壞公司物品啥的，工作交接也是草草了事，最後不了了之就離職了，試問這樣的事那家公司能夠容忍。
對此有網友表示贊同：
1、這樣的事，很明顯就是這個工人操作有誤，首先你既然入職了公司，無論它的待遇好壞，那麼做一天你就認真幹一天。
作爲一家公司來說，要是所有員工都三天兩頭不上班，那人家還用得着經營嗎?早就沒法生存了，對於這個事我支持公司的做法，他扣的車輛及損壞的物品，讓他按價賠償，如果還有剩餘的就給他，要是還欠公司的錢那就讓他補!
2、就他這樣的情況，申請勞動仲裁也沒事，公司大大方方地去面對即可，只要情況屬實該是他補的，他也少不了，每家公司都會有管理規定，只要不超過勞動合同範圍，員工都應該去遵守，像他這樣消極的員工，也確實是不多見，有時甚至讓人覺得奇怪，出來工作不就是爲了掙錢嗎?
爲何又要平白無故不上班，難道真的把公司當成家了嗎?作爲一個成年人，可能家裏的父母會慣着你，但是社會不會由着你胡來，就當是他的一個教訓吧!
也有網友表示抗議
1、認爲這不是打工，這是明搶。
2、這不是打工人，是合夥人，分攤公司成本，沒啥不對。
(1)騙子公司唱雙簧
騙局：一些勞務中介會與騙子公司合夥詐騙，即先由中介單位以推薦工作爲名收取費用，後由騙子公司假裝招聘再收取費用，最後編造各種理由拒絕應聘者上崗或中途辭退。
閉坑之道：在面試前要認真瞭解招聘單位的相關情況，不要把身份證等證件隨意交給招工者。
(2)沒有職位，先交費
騙局：一些中介會事先進行高薪招聘，在應聘者報名後，要求交一定的報名費、體檢費、培訓費等。一般在收取費用之後，就稱應聘的職位已滿。
閉坑之道：《勞動法》明確規定，用人單位不得以其他名義向勞動者收取財物，應聘者應對“先繳費、再上崗”的情況保持高度警惕。
(3)假單位玩捉迷藏
騙局：騙子打着虛假單位的幌子，以豐厚的待遇條件爲誘餌進行招聘，在騙取多人繳納報名費後，攜款逃之夭夭。
閉坑之道：求職者應到正規的人才市場選擇有營業執照的勞務中介單位，或正規招聘網站，在應聘過程中要留意招聘地點是否固定，通過網絡等渠道查詢公司信息是否真實。
(4)網絡招聘要轉賬
騙局：騙子在網上編造各種美麗的招聘謊言，誘騙求職者將錢存入指定賬戶，方可獲得期許的職位。
閉坑之道：通過互聯網應聘的，首先應確認單位的真僞，不要被誘人的薪水待遇所迷惑，更不要輕易匯錢。
(5)“男女公關”連環騙
騙局：騙子明確告訴應聘者，職位是“男女公關”，在收取報名費後，“工作人員”會把應聘者帶到KTV、酒吧等地“面試”。對方挑三揀四後告訴應聘者應該“包裝一下”，並藉此機會進行第二輪詐騙。
閉坑之道：在遇到不切實際的高報酬工作時，應謹慎前往。
(6)“監控面試”收押金
騙局：騙子假裝要對應聘者面試，求職者如約而來，又被告知“不用面試了”，公司領導已通過監控進行了“暗中面試”，只要繳納了押金，隔幾天就可以上班了。應聘人員繳納押金後，騙子攜款潛逃。
閉坑之道：一般單位招工有嚴格的招聘制度，對於所謂“監控面試”的要格外小心。
(7)電話詐騙發短信
騙局：騙子一般通過手機羣發短信，等受騙者上鉤後進行電信詐騙。每次得手後，騙子會把手機號和銀行賬號一同註銷，也有騙子用撿來的身份證辦理賬號。
閉坑之道：正規單位一般都會有官網及相關公衆號，招聘信息會在公衆號內進行推送，並且很多企業都會通過校內的導員及就業來發布招聘信息。
(8)我有關係幫你找
騙局：騙子吹噓自己“關係硬”，可幫助求職者找工作，但需一定的“疏通費”。當事主交錢後，騙子立馬逃之夭夭。
閉坑之道：找工作，不要輕信那些陌生人的“硬關係”，也不要被街頭的一些小廣告所迷惑，你要想清楚真正有關係的人憑什麼要爲一個素昧平生的人冒這份風險?
以上就是全部內容。
