自民法典新規適用於司法實踐以來，家務勞動補償一度引起廣泛熱議，很多人感覺不可思議，爲什麼金額這麼低，家務勞動補償金標準怎麼制定？下面本站小編就帶來介紹。
法院在確定離婚經濟補償數額時，一般會綜合四個因素進行考量。一是家務勞動的時間，二是投入家務勞動的精力，三是負擔較多義務一方的信賴利益。此外，家務勞動的效益也是因素之一。
關於家務補償金額是否有相關標準的問題，目前，家務補償制度還沒有統一標準，相信將來會出臺。
應全面綜合考量，儘量使付出較多家庭勞務的一方所獲得的經濟補償與其所付出的勞務價值相符。可以參考離職補償金的計算方法，以夫妻雙方較高收入一方的月薪乘以結婚的年限來作爲基礎參考，然後考量其他因素酌定。
依照民法典規定，家務勞動補償一般適用兩種情況：一是夫妻一方在撫育孩子、照料老人，以及在家務勞動中付出了超出一般標準的義務;二是其中一方爲協助配偶，導致自己的職業生涯中斷，增加了離婚後重新進入社會和職場的難度。當然，家務勞動補償需要當事人提出，如果當事人沒有申請，法院不得主動適用。而且，當事人必須在離婚時提出這一請求，如果是雙方協議離婚或判決離婚後一方再提出家務勞動補償，法院也不予受理。
法律將家務勞動由“無償”變成“有償”，並不是贊成將夫妻關係物質化，也不是支持付出家務勞動過多一方在離婚時可以隨意要價。
爲什麼金額普遍較低？
根據媒體報道和裁判文書網公佈的案例，記者梳理了2021年以來媒體或法院公佈的27起離婚案支持家務補償金。這27起離婚案中，有3起案件未公佈具體補償金額。公佈了具體金額的案件中，共有4起案件家務補償在10萬元以上，20起案件支持的家務補償金額在10萬元以下。
10萬元以下的20起案件中，有15起案件家務補償金額小於5萬元。這也意味着，支持家務補償的案例中，有一半以上的案子補償金額不到5萬元。
從審判實踐來看，各地法院判決的離婚家務勞動補償金的數額基本不超過10萬元。主要是因爲這個制度是在夫妻共同財產制的基礎上設立的一種補償制度，是對承擔家庭義務較多的一方的權利給予救濟和平衡。
關於離婚訴訟案件提出家務補償需要什麼條件，北京市隆安律師事務所律師馬玉珍表示，根據法律規定，一方因撫育子女、照顧老人等負擔家庭較多義務的，可以請求獲得家務勞動補償金。如果結婚成爲了家庭主婦，顯然是符合條件的，可以獲得補償。法律並沒有規定僅限於家庭主婦獲得該賠償。同理，全職爸爸當然也可以得到補償。
在離婚案件中，處於弱勢地位的一方有權向另一方請求補償，這無可厚非。但真正能夠獲得的家務補償款實爲有限。在司法實踐中，純粹由人民法院判決的家務補償款大多集中在1萬元至5萬元之間，而像二、三十萬的離婚經濟補償款大多出自夫妻雙方的協議約定，經法院認定後得以判決。
從審判實踐來看，各地法院判決的離婚家務勞動補償金的數額基本不超過10萬元。主要是因爲這個制度是在夫妻共同財產制的基礎上設立的一種補償制度，是對承擔家庭義務較多的一方的權利給予救濟和平衡。也就是說，在夫妻共同財產制下，即使一方年薪百萬，對方是全職太太，這100萬元也是共同的，需要共同分割。但是，付出家務勞動較多一方，特別是全職在家，喪失了就業或晉升機會，甚至喪失了經濟獨立的能力，離婚後會處於非常弱勢的地位，財產是平均分割了，但無疑對付出家務勞動較多一方是不公平的，所以《民法典》出臺了這項制度。
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