全職媽媽想要返回職場是不容易的，尤其是一些經歷多年的人，很多公司企業不願意接受，那麼，全職媽媽何時適合重回職場？職場媽媽感覺虧欠了孩子怎麼辦？下面本站小編就帶來介紹。
對於媽媽而言，平衡家庭和工作真的很難，那什麼時候適合全職媽媽們重回職場呢?
其實只要媽媽們願意，在孩子6個月之後，是可以準備重回職場的!只要有人可以幫忙，媽媽們也可以追求自己的事業，以及所有自己想做的事!等到下班回家了，可以繼續陪伴孩子。而且不論是全職媽媽還是職場媽媽，都是非常辛苦的!
每個人性格不一樣，有些媽媽喜歡在職場的成就感，那就去上班，在孩子六七個月後，自己的身體狀態恢復得沒問題的時候，就可以選擇重回職場，做自己喜歡的事情!
現在還有許多人對全職媽媽有誤解，太多人認爲如果沒有獨立的經濟收入，就算不得獨立女性。我覺得這真是對全職媽媽的誤解和忽視，我們來盤點下全職媽媽的一天都要做什麼：洗衣、做飯、打掃衛生相當於一個保潔阿姨;孩子大病小病照顧起來相當於一個家庭醫生;接送孩子上下學，相當於一個勞務司機;還有，平時陪孩子做遊戲、讀繪本，算不算一個早教老師?
這一天天下來，全職媽媽從來沒有輕鬆過，而這些瑣碎的工作全部壓在一個沒有工資報酬的人身上，甚至崗位在市場上的工資從來不低。希望有更多人(尤其是家人)可以看到全職媽媽的價值。
1、調整心態
復出職場，並不是拋棄孩子。媽媽們要調整好心態，跟負責照顧孩子的老人或育嬰師溝通好“育兒原則”，保證孩子在家的健康和安全。
2、活出自我
職場媽媽要將養育孩子、打拼事業和放鬆休閒，很好地結合起來，讓自己的生活更豐富立體。
平時要給自己安排獨處、放鬆的時間，跟閨蜜一起逛街也不錯。而孩子也需要慢慢獨立，所以媽媽下班之後給孩子高質量的養育，就剛剛好，沒必要犧牲所有個人時間。
3、加強學習
擔心往往來源於未知，如果你擔心因爲自己迴歸職場，而虧欠孩子，不妨抓緊上下班路上的時間多學習，才能給孩子提供高質量的養育。
在孩子6歲之前，有很多關鍵期，如果錯過了，補救起來可不容易，即使陪孩子的時間有限，也能給孩子高質量的養育。
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