就地過年倡導出來之後，江蘇省各市都制定了相應的補貼政策，比如每人500元標準的企業補貼，還有減免員工住宿費等，那麼2021江蘇各市就地過年員工補貼有哪些？2021南京有留城過年補貼嗎？下面本站小編帶來介紹。
1、泰州市，給予留泰職工專項補貼。春節期間(2月11日至2月17日)外地員工留泰滿7天的，按每人500元標準給予補貼;留泰外地員工在此期間上崗工作的，再按每人每天100元標準給予補貼。
2、崑山市，免費開放全市主要公共文體場館，開展喜馬拉雅崑曲雲拜年、雲展演等系列有獎文化體驗活動。面向外地留昆人員發放共計1500萬元新春消費券，用於2021年2月9日(至2月26日在全市住宿餐飲、商場超市、旅遊景點等指定商戶內使用。開展年貨購活動，發動商超綜合體讓利促銷，對留昆人員給予優惠。
3、蘇州市相城區，2月11日至17日春節期間，企業安排外地員工留在相城的，按每人500元標準給予企業補貼;安排留在相城外地員工在崗工作的，按每人每天100元標準再給予企業補貼。春節期間，企業租用國有(集體)資產類集宿樓、藍領公寓、人才公寓等用於安排外地員工住宿的，減免半月房租。
4、常州市溧陽市，規定以企業作爲申報主體，按外來員工留溧過節的數量，以1000元/人的標準獎勵給企業。
5、揚州市，企業安排外地員工留揚過春節的，按照每人500元標準給予企業補貼。鼓勵企業制定外地員工春節錯避峯放假和留揚調休計劃，春節期間安排留揚外地員工在崗工作的，在給予企業專項補貼的基礎上，按每人每天 100 元標準再給予加班補貼。企業租用國有 ( 集體 ) 資產類集宿樓、人才公寓等用於安排外地員工住宿的，減免半月房租。
6、南通海安曲塘鎮，對留海過節的外來員工每人補貼500元。
新員工自我推薦補貼：
海安市外員工自我推薦進曲塘鎮企業就業，與企業簽訂勞動合同並依法首次在海安市繳納社會保險滿6個月的，給予其1000元的補貼。
7、無錫高新區(新吳區)
企業可以通過“留崗紅包”、“過年大禮包”、“特殊津貼”、“錯峯調休”“領導帶頭”等積極措施留工穩崗，關懷引導外地員工儘量“就地過年”“留新吳過年”，非必要不離錫。
引導員工改變傳統回家過年的觀念，提倡網絡問候、電話拜年等方式向親人傳遞節日問候。確需返鄉過年的員工，要做好防疫措施，有條件的企業可開展“點對點”送返，確保員工往返途中和假期安全。
1、江北新區
對部分在泰山街道轄區內工作，戶籍非南京市且節日期間需正常返鄉離寧人員發放過節補貼，不低於每人500元標準。
2、溧水區
——經電話諮詢確認，2021年春節期間，南京溧水區東屏街道企業安排外地員工留溧的，東屏街道將按700元/每人標準給予補貼。
南京市隔離政策：
【國內】中高風險地區來南京需要配合做好隔離等疫情防控措施，低風險地區持有蘇康碼綠碼則不用隔離。
【境外】自2020年3月23日起，南京對所有入境人員採取集中醫學觀察14天措施。
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