爲了吸引人才增加城市競爭力。在住房上給予更多政策才能留得住人才，最近南京出臺了人才購買商品住房辦法。那麼南京出臺人才購買商品住房辦法是什麼 南京人才政策具體政策是什麼。本站帶來相關介紹。
各類人才均適用
機關事業單位人才首次納入政策範圍
全市可售商品房均對人才優先供應
人才購房最優先
按人才優先、其他購房人遞進的順序選房
《辦法》中商品住房供應對象有七類：
在我市工作，相當於《南京市人才安居辦法》中的A—E類人才;② 在我市工作，取得博士學位的人才;③ 在我市登記註冊的規上企業、高新技術企業、已備案新型研發機構工作，取得碩士學位的人才;④ 在我市登記註冊的規上企業、高新技術企業、已備案新型研發機構工作，取得高級技師及以上職業資格的高技能人才;⑤ 在我市登記註冊的企業工作，年納稅收入50萬元及以上的企業高級管理人才和技術骨幹;⑥ 在我市工作，通過南京市高層次人才舉薦委員會認定，並經市委市政府批准的舉薦人才。
注意了：這六類人才須同時具備與單位簽訂1年以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得稅。
經市政府批准的其他人才。
第一個特點是各類人才全覆蓋。學歷型、技能型、管理型、經驗型人才都在列;海內外人才全部囊括;重點企業教育、醫療領域人才全涉及。機關事業單位人才首次納入購房服務政策範圍。
第二個特點是籌集房源極廣泛。全市可售商品房均可作爲供應房源，採取整體籌集和按比例籌集相結合的方式，實現全市商品住房全覆蓋。對人才關注度較高的商品房項目，可採取整體籌集、集中供應的方式。其他商品房項目按比例籌集，最高可達該批次項目申請上市銷售量的30%。
第三個特點是人才購房最優先。人才憑《人才購房證明》到項目現場報名登記，相關開發企業按照搖號或者抽籤的方式確定人才選房順序，確定人才入圍名單，按人才優先其他購房人遞進的順序組織選房。比如，某樓盤銷售100套房源，有30名人才申請該樓盤，則由這30名人才優先選購，其餘70套房源由其他購房人再依次選購。
來點優惠才最實在我差的是政策嗎 我差的是錢雖說如此，但我聽說南京郊區房價都三萬就是說只是可以優先購買，並沒有什麼別的優惠這種也算正常吧，城市發展的時候都這樣，不過最起碼要保證本地人優先，這點一定要保證，其它的其實無所謂，不過這種就是趕人政策了肯定會趕走一部分人
這種是不是就不用搖號了?到時候一看，一大半都符合優先要求，繼續搖優先名額吧，最好再限制下年齡，25歲以下就好了
如果真的是人才了 錢就有了 有了錢也不一定還會在南京買房了 人才一般都會有更高的追求 真正想買房的是那些不屬於人才的普通人 本本分分打工一輩子也買不起一套房的人
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