理想的工作和實際工作是有一定差別的，也沒有那麼多完全合你心意的工作供你選擇，很多事都需要自己去適應，那麼理想工作和實際有差別該離開嗎?實際工作和想的不一樣怎麼辦?下面本站小編帶來介紹。
大多數情況下，理想工作和實際都有或多或少的差別。在求職前，我們就應該給自己列下來職場中自己不能夠接受的範圍。如果在此後的工作中確實有很多原則上的事情與自己的觀點相悖，可以考慮選擇離開。
但是，經歷過職場的人都瞭解，沒有一份工作是完美的。最完美不一定最適合。過於追求理想狀態，有時也會讓自己很辛苦。
在面試過程中，見到不少頻繁跳槽的人選，大部分人都會講公司這個原因，那個理由，反反覆覆，耽誤了自己的時間。而我相信大部分工作中的不如意，你都無法簡單用“拜拜”來處理，除非你有更好的解決方案。
我們常把職場比做“叢林”，在工作中你會遇到形形色色的人、碰到出乎意料的問題。其實，遇到這些困難或挑戰很正常，關鍵是你能否突破障礙、打怪升級，才能提升自己的職場應變能力，不斷讓自己更加成熟和優秀。
我覺得，所有的職業，理想和現實都存在很大的差距。工作之前，你可能會覺得自己是在追求理想而工作。工作之後，會發現你只是被資本剝削的勞動力。
剛畢業那會，我義無反顧一頭撲進自己喜歡的公司和工作，一開始覺得一切都是新的，興致勃勃;一年後，熱情開始消退，整天埋頭於各種繁瑣、零碎的事務中，曾經的熱情早已蕩然無存，只剩下日復一日的細節打磨、機械化勞作和翻來覆去的加班。這樣的狀態確實不是我理想的工作和狀態，但明白，任何我們所喜歡的事物，一旦成爲了任務，就會被套上太多的束縛、牽扯、羈絆，變得不自由，變得折磨，重要是如何調節，因爲轉頭離開不能解決問題根本。
工作不會永遠有趣，要想保持足夠工作熱情，並不是因爲他們喜歡自己的工作，而是因爲，他們在工作中，不斷地實現自己的階段目標，不斷地積累着成就感。
把喜歡和理想作爲職業標準，你得到的是片刻的歡愉。而把職業目標和階段成就感作爲標準，你得到的，是持續的快樂。
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