女性在職場中是很不容易，近日楊天真在採訪時就直接吐槽了要求員工兩年不懷孕的規定，直言這樣的老闆是有病的。那麼你贊成她的說法嗎？下面本站小編帶來介紹。
據悉，有公司老闆要求女員工兩年內不能懷孕，楊天真聽到後非常無語，直接吐槽道：“你有病啊?你有病吃藥去啊!”
在很多企業的招聘中，HR都會問，結婚了，有孩子了嗎，有男朋友了嗎?女性在職場真的太難了，生孩子都需要被管。
對於很多女性來說，剛畢業的時候，沒有多少工作經驗，工資待遇都比較低。等真正積累工作經驗，又要面臨結婚生子，又要照顧家庭，放在工作的精力就少了，這樣企業就更不願意招聘女性了，除非必須的女性崗位。所以女性的就業機會就少了。
另外還有一批大齡未婚女性，就業就更比較尷尬。應聘時，HR會有奇怪的眼光問你，為什麼這麼大了還不結婚，是不是性格有問題啊。談好了沒啊，如果談好了，又要請婚假、產假，也是很麻煩的。所以，這個社會真的對女性不太寬容了。
這個問題要從兩個方面考慮吧，從員工來說，我覺得不太行，因為這侵犯到了我應有權益。從公司角度來說，我也覺得正常，畢竟養人的成本太高。
真的有點過了，女性在工作中，為什麼連生個孩子都要被要求，在入職前就多重偏重，現在工作了還這樣。
可能小企業真的遭不住一個兩個剛入職就產假的吧，但是要求兩年真的太苛刻了吧。要兩年也不是不可以，薪資待遇提高，多點福利總行吧 。
工資再高又能怎麼樣。在做一個員工之前首先是一個有自由意志的人!!無語啊
這也太離譜了，難道這不是員工自己的權利嗎?如果有這種規定，感覺真的是沒了自由，在這種地方工作也不會感到快樂吧。
怎麼生孩子也要被安排的明明白白呢，這不就是對女生的不公平，這波兒我站楊老闆 。
2021年了竟然還有這種規定，坦坦蕩蕩做到這麼不要臉的老闆真的少見，楊天真也太剛了，不愧是你天真姐，就像天真說的有病就去吃藥，這種把歧視女性直接擺到檯面上的工作不幹也罷!
我很不認同這種要求，也不會，答應這種要求，懷孕這個事情只能自由自己來選擇，而不能被動地被強制，這個要求是很不合理的。
這個要求真的是完全是站在公司的角度，沒有站在員工的角度，就是用利益最大化的思維，在制定工作制度，很不人性化。
如果是這樣子的，公司有這種要求的話，我是不會到這種公司來上班的，因為他們會提出這個要求，說明他們在其他方面也會很苛刻。
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