求職投遞簡歷是正常操作，但是個人資訊卻因此被大量洩露，最近央視曝光簡歷資訊被販賣的過程，揭祕了一條資訊販賣產業鏈。那麼簡歷資訊為什麼會被販賣？下面本站小編帶來相關介紹。
正值秋冬招聘季，明年預計有超過900萬的高校畢業生。而原本應是用於求職者與招聘方資訊交換的招聘平臺，卻成了簡歷資訊洩露的源頭，一條資訊販賣產業鏈由此而來。
記者調查發現，不少人在招聘平臺投遞簡歷後，被“刷單、貸款、賣車、賣房”等電話騷擾，有人詢問“來電方”後得知，自己的資訊被人從招聘網站下載後變賣了。QQ、貼吧等，就是簡歷販賣的交易地。一個賣家透露，一份簡歷一手賣三塊五，二手八毛錢，就是四塊三，再加一次隔天，三毛，那就四塊六，一天能掙幾千塊。
更糟糕的是，部分招聘平臺把關不嚴，一些不法分子在招聘網站上註冊空殼公司，花幾十塊錢一天就能夠批量下載成千上萬份實時簡歷，以此來取得大量個人資料。
對於普通求職者來說，一旦簡歷資訊洩露並在黑市流傳，很難消除不良影響。
洩露個人簡歷資訊的源頭有很多種，一種是平臺自身的員工擅自兜售資訊牟利;另一種因為招聘平臺的安全防護體系不完善，導致簡歷被不法分子竊取;還有一種是假冒的招聘企業，用虛假的營業執照，認證註冊併發布招聘廣告，目的就是為了蒐羅簡歷，然後非法販賣個人資訊牟利。
律師介紹，招聘網站作為平臺方，理應做好招聘企業的把關稽核和求職者個人資訊的保護工作，如果個人簡歷資訊是從招聘平臺洩漏出去，平臺方也要承擔相應的責任。
“作為平臺方要遵守國家法律規定，另一個要採取技術上的保密措施，嚴格防止公民資訊洩漏。求職者要求刪除或者登出個人資訊時，作為平臺經營者必須要把資訊刪除。”
作為個人求職者，律師建議：在網上投遞簡歷時，首選大型正規的求職網站，要有保護個人資訊隱私的意識，能不填的資訊就儘量不填，切記不要廣泛撒網，海投簡歷。
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