如果你能在不同的时间和场合使用合适的简历类型，你肯定会帮助你找到工作。在此介绍几种类型的个人在线简历:
1.时序类型
这是最普通、最直接的简历类型，从最近的经验开始，按时间顺序列出个人信息。这份简历清晰简洁，便于读者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。
按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：
·你的工作经历能很好地反映出相关工作技能 不断提高。
你有可靠的工作记录，表明你得到了不断的调动和提高。
你最近担任的职务足以表现你的优势。
2.功能型
这是不太常用但有效的简历。它强调你的经和能力，对你的专业和优势进行一定的分析和说明。工作技能和专业是功能简历的核心内容。一份功能简历通常包括目的、成绩、能力、工作经验和学历。
您可以根据自己的实际情况选择使用功能简历。它通常适用于:
你的一些工作经验和技能与求职目的无关。
你想强调与应聘职务有关的内容。
你是应届毕业生、退役军人或者想换工作。
你的工作经验中断或有特殊问题。
3.复合型
这种简历是时间型和功能型的结合运用。可以按时间顺序列出个人信息，同时有意强调成绩和优势。复合简历一般包括目的、概况、成绩、经验和学历。
复合简历可以最直接地反映你的求职目的。一般适用于
你是应届毕业生、退役军人或者想换工作。
你曾经有过事业的高峰。
想强调成果和能力，想强调个人经验。
4.业绩型
业绩型简历以突出成绩为主，一般将成绩栏直接提到目的栏后。业绩型简历一般包括目的、成绩、资历、技能、工作经验、学历等。
5.目的类型
除了以上几种主要类型外，简历也可以根据求职目的完全安排。只要适应于具体情况，目的型简历可以是上述类型中任意一种（一般多为复合型）。
目的型简历一般适用于特定职业的求职，对工作在特定领域的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。
