大多數人都很羨慕裸辭的人，他們很有自己的想法，肯定也爲自己的以後做好了打算，所以纔有勇氣裸辭的，但是也有人是衝動裸辭。那麼裸辭真的是很幼稚的行爲嗎？你怎麼看待裸辭？下面本站小編帶來介紹。
幼稚談不上，衝動是有的。
不要輕易裸辭，除非你有家裏做堅強的後盾，不然你哭都來不及，辭職有時也是一時衝動，但要付出沉痛的代價。特別是在公務員體制內，更不要去裸辭，你或許覺得有很多不如意，但你一旦辭職，你會覺得在外面找個工作特別的不容易。
我覺得裸辭要考慮以下5點：
1、預計裸辭時長。
2、負債是否有困難(車貸、房貸等)。
3、是否有足夠的積蓄面對裸辭期的生活開銷和社保開銷。
4、裸辭期完成哪些事情，身體可以休息，但思想不能懶惰!
5、結束當前這段職業生涯，做好全方面總結(特別是個人作品彙總，以後求職用的上，我是打算辭職期間，就做好下一份簡歷的基礎內容的，畢竟過了幾個月很多信息資料都留在老東家了)。
雖然部分“裸辭”行爲是深思熟慮後的決定，但也有些是內外矛盾刺激下的衝動。從個體職業生涯發展的角度來說，“裸辭”的利弊各半：利好的一面是，可以脫離當前的壓力狀態，擺脫束縛，給心情放假，對身心健康有幫助。
不利的一面是，當度過一個月或幾個月的“蜜月期”後，來自各方面的壓力會驟增，如 經濟壓力、家庭壓力以及對未來的迷惘與痛苦等。另外，一個習慣了羣體和團隊生活的人突然間變成了“獨行俠”，缺少社會活動，容易產生孤獨感。
對大部分職場人而言，“裸辭”畢竟只是暫時逃避壓力的方法，最終還是要回歸職場。因此，當情緒激動時，儘量不要急着作出重大決定，最好先作一些深入的思考。
比如，明確自己的職業方向和職業規劃。有了規劃之後，可以好好地利用這段職業空白期，在調節身心的同時，深度思考自己長遠的職業發展，做好再出發的準備，以免在將來的工作中再次遭遇身心俱疲的困惑。
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