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性侵犯罪者應設置哪些從業限制 設置從業限制有什麼好處

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近年來,性侵案件頻發,讓人心痛的同時,也應採取有效的措施,對性侵犯罪者做出一定的限制,比如在從業上面,那麼,性侵犯罪者應設置哪些從業限制?下面本站小編就來說說。

性侵犯罪者應設置哪些從業限制 設置從業限制有什麼好處

性侵犯罪者應設置哪些從業限制

近日,全國政協委員、上海外國語大學法學院副教授黃綺接受採訪時表示,應爲嬰幼兒托育機構劃定“法律紅線”、涉性侵違法犯罪人員的從業限制。

在黃綺看來,目前雖然刑法和部分行業性法律法規已經爲從業限制制度提供了一些法律依據,但仍然存在立法面狹窄、操作性不強、強制性不足、系統性缺失等問題。

例如,對誰是執行主體、如何獲取違法犯罪記錄、誰來提供記錄查詢等具體操作問題都沒有作出明確規定。

此外,對性侵害罪犯進行從業限制還涉及犯罪人員的信息收集、信息公開、信息查詢等工作,信息登記、報告、公告和查詢等都需要儘快完善相關制度。

性侵犯罪者應設置哪些從業限制 設置從業限制有什麼好處 第2張

黃綺強調,這些制度需要在全國層面上建立和完善,因爲只有在全國層面統一了,才能防止有人鑽空子。

黃綺建議儘快對刑法修正案(九)第37條從業禁止的條款制定相關司法解釋,從立法、執法、司法上完善從業限制制度。在未成年人保護法的修訂過程中,要考慮增加密切接觸未成年人行業的用人單位在錄用人員時的法定查詢義務,規定查詢發現有相關記錄的不得錄用,同時明確違反義務的法律責任。

“在嚴厲打擊性侵未成年人犯罪的同時,也要保護罪犯再社會化的合法權益,貫徹落實雙向保護原則。”

黃綺向記者表示,應當建立統一規範的性侵害犯罪人員風險評估制度,對風險程度高的羣體實施更加嚴格的從業限制;對風險程度較低的羣體或教育矯治效果較好的羣體,實施相對較少的從業限制。

“還可以利用電子技術對管控人員進行電子定位,實行動態管控。對涉性侵害違法犯罪人員,應終身限制其從事與未成年人密切相關的職業,防止未成年人再次遭到侵害。”黃綺最後表示。

性侵犯罪者應設置哪些從業限制 設置從業限制有什麼好處 第3張

父母必看防性侵教育知識

避免兒童遭受性侵害,預防教育很重要,家長一旦發現孩子被侵害後,千萬不要沉默,應及時尋求專業幫助。

千萬不要姑息養奸,不要軟弱沉默,請第一時間報警,將犯罪者繩之以法,並保護好孩子不被二次傷害,及時帶孩子尋求心理救助。

父母平時應努力做好四件事,以預防孩子被侵害:

一是讓孩子知道身體是自己的,沒有人可以觸碰,孩子有權制止任何想要觸碰他們身體的人。

二是教會孩子瞭解身體隱私的概念,讓孩子懂得適當觸摸和不當觸摸之間的界限。

三是幫助孩子知道如果發生不好的觸碰時,可以找誰得到幫助。可通過和他們進行角色扮演,讓孩子知道如何告訴他人。

四是儘量不要讓孩子成爲留守兒童。強化家長的監護責任,尤其是外出務工人員應多關注子女的成長,教會孩子保護自己的能力和最基本的防範措施,掌握基本的異性交往禮儀。同時鼓勵孩子傾訴,讓孩子養成無論感覺到困惑或恐懼都願意和家長傾訴的習慣。

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