4月10日，科倫藥業發佈了2021年的財務報告。根據財務報告，2021年科倫製藥實現營業收入172.77億元，同比增長4.94%；淨利潤11.03億元，同比增長32.94%。研發投入約18億元，同比增長18.7%，佔營業收入的10.4%。根據財務報告，2021年科倫製藥研發人員共有2588名研發人員，與去年3215的數據相比，減少了627人，近20%。
至於研發人員數量大幅減少的原因，科倫製藥在財務報告中解釋說：科倫研發體系實施標杆管理，減少了天津研究院、蘇州研究院和部分生產企業的研發人員，以及浙江國景、廣東科倫因股權轉讓而未納入合併統計範圍。
科倫藥業是一家制藥行業，主要從事大容量注射劑(輸液)、小容量注射劑(水針)、注射用無菌粉針(含分裝粉針和凍乾粉針)、片劑、膠囊、顆粒劑、口服液、腹膜透析液等25種藥物及抗生素中間體、原料藥、醫藥包裝材料的研發、生產和銷售。
2012年，科倫藥業提出全面啓動創新轉型計劃，以大輸液+抗生素全產業鏈+專業製劑研發創新三輪驅動爲戰略，推動發展，投入大量資金進行創新研發。爲此，科倫製藥還建立了以成都中央研究院爲核心，以蘇州、天津、新澤西、聖地亞哥爲兩翼的研發組織體系（五位一體的集約化研發機構佈局），提高科倫的研發水平和研發效率，通過各分支機構之間的分工與合作，符合國際標準。
五個研究機構的具體分工如下
作爲中心，成都總醫院是科倫研發的核心人物，包括創新小分子、生物大分子、國內仿製藥、新型給藥系統研發和國際仿製藥產業化；
另一方面，天津和蘇州分行主要從事國內仿製藥的藥學研究，並逐漸成爲特色單位技術平臺；
美國兩個分支機構的主要功能是承擔國際仿製藥的研發、生物大分子創新藥物的發現、小分子藥物的分子設計和海外BD的創新。
而這次科倫藥業研發人員的突然減少就是這一創新研發體系內的人員，主要承擔的是國內仿製藥的藥學研究。
