超市6500元招聘引學生排隊投簡歷 如何看待大學生到超市工作

超市6500元招聘引學生排隊投簡歷 如何看待大學生到超市工作

近日湖北的一超市6500元招聘引學生排隊投簡歷,可見今年的就業環境真的不好,值得欣慰的是,能有這麼多同學認清自己的市場價值。那麼如何看待大學生到超市工作?下面本站小編帶來介紹。超市6500元招聘引學生排隊投簡歷在3月1......
2023-12-04
2萬月薪招聘名校學生養豬是怎麼回事 什麼學校招聘學生養豬

2萬月薪招聘名校學生養豬是怎麼回事 什麼學校招聘學生養豬

2萬月薪招聘名校學生養豬很多人表示不敢置信,那麼這究竟是怎麼回事呢,2萬月薪招聘名校學生養豬這個消息是靠譜的嗎,2萬月薪招聘名校學生養豬是真的嗎,本站小編就來説説吧。2萬月薪招聘名校學生養豬是怎麼回事11月7日,福布......
2023-03-14
女子應聘行政崗被要求只要單身是怎麼回事 如何看待不公平招聘

女子應聘行政崗被要求只要單身是怎麼回事 如何看待不公平招聘

在面試求職的時候,我們經常會遇到一些奇葩規定,近日,一女子應聘行政崗被要求只要單身,這是怎麼回事呢?如何看待不公平招聘?下面本站小編就帶來介紹。女子應聘行政崗被要求只要單身是怎麼回事2月7日,廣東東莞一女子應聘行政崗......
2023-02-28
油漆工招聘

油漆工招聘

油漆工招聘有兩層意思,一是指各種招聘網站上的聘請油漆工的信息;二是指普通用户通過自己去到尋找合適的油漆工。無論是哪一種在我們生活中都很常見,那麼,關於招聘油漆工,你有多少了解呢?首先,油漆工也是技工的一種,和家電安裝......
2018-12-02
江蘇一中學起薪40萬招聘教師 教師的待遇怎麼樣

江蘇一中學起薪40萬招聘教師 教師的待遇怎麼樣

近日,江蘇一中學起薪40萬招聘教師引發熱議,但在看到要求以後,發現也不低,還是很合理的,那麼,教師的待遇怎麼樣?下面本站小編就帶來介紹。江蘇一中學起薪40萬招聘教師在9月28日,南京大學舉辦"雙高銜接金秋洽談暨重點中學引才雙......
2022-10-02
2020屆畢業生最新就業政策 應屆畢業生招聘有哪些變化

2020屆畢業生最新就業政策 應屆畢業生招聘有哪些變化

因為疫情的影響,2020應屆畢業生招聘有了很多的變化,網上校園招聘,電子形式的合同,延長畢業時間,增加招聘的崗位等,2020屆畢業生最新就業政策,應屆畢業生招聘有哪些變化,本站帶來介紹。2020屆畢業生最新就業政策①啟動“24365......
2022-09-11
多地三甲招聘無人報名編制不香了嗎 什麼原因導致了這個現象

多地三甲招聘無人報名編制不香了嗎 什麼原因導致了這個現象

今年以來,多地三甲醫院招聘,但報考人數非常少,招不到人,不少人感歎編制不香了嗎?那麼,什麼原因導致了這個現象?下面本站小編就帶來介紹。多地三甲招聘無人報名編制不香了嗎今年以來,多個省、市、縣出現公立醫院公開招聘落空,最......
2023-12-04
公司要求跳槽超5次不要投簡歷 招聘限定跳槽次數合理嗎

公司要求跳槽超5次不要投簡歷 招聘限定跳槽次數合理嗎

近日公司要求跳槽超5次不要投簡歷的新聞上了熱搜,跳多了沒有企業錄用,比起能力他們更需要持久性的員工,不願理我行我素的人。那麼招聘限定跳槽次數合理嗎?下面本站小編帶來介紹。公司要求跳槽超5次不要投簡歷社交平台有網......
2023-03-23
京尊達招聘信息要求 京尊達一般多久到

京尊達招聘信息要求 京尊達一般多久到

京尊達最近在網絡上的熱度還是很大的,這是京東推出的高端定製的個人物流服務,當然這裏面的禮儀要求和工作內容也和普通的快遞員不一樣。送男朋友或者是女朋友是很有儀式感的。京尊達招聘信息要求京尊達一般多久到。本站......
2023-03-31
招聘不得限定男性或男性優先 如何看待就業性別歧視問題

招聘不得限定男性或男性優先 如何看待就業性別歧視問題

近期關於“招聘不得限定男性或男性優先”的行動計劃引發大家的討論,在求職的過程中,女性在職場上確實更容易受到不公正待遇,大多數老闆更願意招聘男員工。那麼如何看待就業性別歧視問題?下面本站小編帶來介紹。招聘不得限......
2023-07-06
遇到假招聘該如何維權 假招聘有哪些套路

遇到假招聘該如何維權 假招聘有哪些套路

每年的畢業季都有大量的求職者被騙,一些公司以虛假招聘為誘餌,誘騙求職者前來面試,遭受了財物的損失,當下假招聘的套路層出不窮,遇到假招聘該如何維權?如何預防呢?下面帶來介紹。遇到假招聘該如何維權?如果遭遇網絡虛假招聘,首......
2023-06-21
應屆生找工作應該怎麼找 有哪些招聘渠道

應屆生找工作應該怎麼找 有哪些招聘渠道

這幾年就業形式都不容樂觀,應屆生在找工作的時候往往會比較迷茫,也就是職業規劃不清晰,那麼,應屆生找工作應該怎麼找?有哪些招聘渠道?下面本站小編就帶來介紹。應屆生找工作應該怎麼找找工作前提:確定職業規劃在做選擇時,我們......
2023-09-21
濟南燒餅店月薪1萬2招本科生 如何看待該燒餅店的招聘

濟南燒餅店月薪1萬2招本科生 如何看待該燒餅店的招聘

濟南一家30年的燒餅老店,為招高學歷人才開出了1.2萬元的高薪,網友看後表示這薪水太貴了,本科生今年的行情,五千都能打起來。那麼如何看待該燒餅店的招聘?如何看待該燒餅店的招聘濟南燒餅店月薪1萬2招本科生在濟南市槐蔭區......
2022-11-19
月子中心招聘

月子中心招聘

生產,對於一個產婦或者整個家庭來説,都是一件重大的事情,寶寶降生之後,一堆堆的事情就接踵而至了。因此,很多家庭會選擇月子中心,能讓新手媽媽乃至整個家庭省力又省心。那麼,月子中心的團隊的服務質量,就決定了媽媽們選擇的因......
2019-04-25
秋招對應屆生到底有多重要 秋招一般在哪裏找招聘信息

秋招對應屆生到底有多重要 秋招一般在哪裏找招聘信息

馬上又到一年一度的秋招,這是一年中規模較大,也是最密集的招聘,這個時候的崗位需求也比較大,那麼,秋招對應屆生到底有多重要?秋招一般在哪裏找招聘信息?下面本站小編就帶來介紹。秋招對應屆生到底有多重要天氣漸涼,年中規模最......
2023-03-24
2023年應屆生平均招聘月薪10342元 哪些行業平均月薪較高

2023年應屆生平均招聘月薪10342元 哪些行業平均月薪較高

根據一份報告數據顯示,2023年應屆生平均招聘月薪10342元,和往年相比,有所上漲,那麼,哪些行業平均月薪較高?下面本站小編就帶來介紹。2023年應屆生平均招聘月薪10342元《全國高校畢業生就業趨勢與展望2023》報告顯示,2021屆學......
2023-12-04
委員建議不得把年齡作為招聘辭退紅線 如何打破年齡歧視門檻

委員建議不得把年齡作為招聘辭退紅線 如何打破年齡歧視門檻

年齡就業歧視在職場中很常見,35歲就業門檻讓不少人擔憂自己的中年生活,有委員建議不得把年齡作為招聘辭退紅線?如何打破年齡就業歧視門檻?下面本站小編就帶來介紹。委員建議不得把年齡作為招聘辭退紅線近年來,“35歲就業門......
2023-09-10
面對虛假招聘如何維護權益 虛假招聘信息有什麼特點

面對虛假招聘如何維護權益 虛假招聘信息有什麼特點

市面上的招聘信息魚龍混雜,很多人都曾經遭遇過假招聘,被騙錢或與招聘信息所説的內容不符,面對虛假招聘如何維護權益?虛假招聘信息有什麼特點?下面本站小編就帶來介紹。面對虛假招聘如何維護權益互聯網時代下虛假招聘的手段......
2023-06-21
找工作招聘騙局套路 騙子公司會挖哪些坑?

找工作招聘騙局套路 騙子公司會挖哪些坑?

今年的秋招已經進入了尾聲了,但明年的春招也即將來臨,但是找工作中,很多人遭遇騙子陷阱,那麼,找工作招聘有哪些騙局套路?下面本站小編就來説説。找工作招聘騙局套路“騙子”公司會挖哪些坑?1、小心收費陷阱要警惕部分詐騙團......
2023-04-18
一季度全國平均招聘月薪10101元是真的嗎 畢業生起薪多少合適

一季度全國平均招聘月薪10101元是真的嗎 畢業生起薪多少合適

不知不覺,2023已經過去了一個季度啦,有數據統計表示,一季度全國平均招聘月薪10101元,不過平均工資參考價值其實不大。那麼畢業生起薪多少合適?下面本站小編帶來介紹。一季度全國平均招聘月薪10101元是真的嗎某招聘平台近日......
2023-12-04

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