目前有不少的商場、醫院或是其他的公共場所都建立了哺乳室，而一些人也反應在公司裏面應該也要建立哺乳室，讓員工能夠方便的進行哺乳，也能夠讓員工能夠更加專心的照顧孩子跟上班等等。那麼，有哺乳嬰兒幾名以上能建立哺乳室?
有哺乳嬰兒幾名以上能建立哺乳室
根據法律規定有哺乳嬰兒5名以上的單位，應逐步建立哺乳室。在《女職工勞動保護規定》相關法律裏也提到了鼓勵女職工比較多的用人單位“設哺乳室”的必要性。
母乳餵養的困境，在本質上也是女性權益保護的一塊短板。優化哺乳環境、健全母嬰哺乳的權益保護，離不開公共部門和用人單位的制度護佑和人文關懷。對於城市來說，提升的是城市形象，公共場所設置哺乳室是對女性權益的維護，更是一個城市文明的標誌。正如菸民有吸菸室，殘疾人有無障礙通道，一個城市的公共場所也應當配置母乳期女性該有的哺乳室。
女員工超過50%可以建立哺乳室嗎
《勞動法》沒有這方面的規定，在《女職工勞動保護規定》第九條明確了哺乳期女職工的權利，具體條款如下：
第九條規定 對哺乳沒有滿1週歲嬰兒的女職工，單位不能延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位要在每天的勞動時間內爲哺乳期女職工安排1小時時間給女員工哺乳；女職工生育多胞胎的，多哺乳1個嬰兒的時候每天時間增加1小時哺乳時間。女職工每班勞動時間內應該要有兩次哺乳時間，它們可以合併使用。哺乳時間和在去單位內哺乳來去的時間都算作勞動時間。
第十條 女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要，建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室等設施，妥善解決女職工在生理衛生、哺乳方面的困難。
是否要建立哺乳室，往往要根據實際的情況來加以區分，且哺乳室不是說建立就能夠馬上建立，它是能夠建立還需要看財政預算跟公司的發展、是有需要哺乳室等等。目前只有國內一些大公司或是大商場裏面纔有哺乳室，其他地方都沒有什麼哺乳室。
